Die Zeiten, in denen nur das Ziel Promotion, nicht aber die Wege dorthin intensiv diskutiert wurden, scheinen endgültig vorbei. Die Einführung der „strukturierten“ Promotion hat dafür nach Ansicht der Autorin eine wesentliche Rolle gespielt und zu Verschiebungen geführt. Worin bestehen diese Verschiebungen und was bedeuten sie für die Promotionskulturen insgesamt?