Kennziffer 09/2023

Im Rahmen des Sonderforschungsbereichs (SFB) Transregio 294 „Strukturwandel des Eigentums“ der Universitäten Jena und Erfurt ist an der Universität Erfurt am Max-Weber-Kolleg im Teilprojekt A01 „Göttliches Eigentum. Spätantike und frühmittelalterliche Lösungen“ (Leitung Proff. Dres. Jörg Rüpke und Markus Vinzent) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 26 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (65 %)

Aufgabengebiet

• Mitarbeit an den Forschungsaufgaben, sowie der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen des interdisziplinären SFB „Strukturwandel des Eigentums“ (https://sfb294-eigentum.de)
• Bearbeitung des Teilprojekts A01b „Antike und spätantike Vorstellungen von göttlichem Eigentum“ im Rahmen des Forschungsprogramms des SFB:
  • Bearbeitung der Frage, inwiefern das Nachdenken über göttliches Eigentum und Gott/Götter als Eigentümer Begriffe und Formen menschlichen Eigentums verändert haben
  • Analyse rhetorischer Texte kaiserzeitlicher und spätantiker (christlicher) Redner/Prediger mit Blick auf Begriffe und Argumentationsformen
  • Interpretation dieser Texte vor dem Hintergrund und in ihrer Wirkung auf zeitgenössische sakrale, soziale und ökonomische Praktiken
• wissenschaftliche Weiterqualifizierung (z. B. Promotion) an der Universität Erfurt

Was wir erwarten

• überdurchschnittlicher Abschluss in einem der folgenden Fächer: Religionswissenschaft, Klassische Philologie, Alte Geschichte oder Patristik/Alte Kirchengeschichte
• entsprechende Kenntnisse in der lateinischen oder (vorzugsweise: und) griechischen Sprache
• methodische Reflektiertheit der wissenschaftlichen Abschlussarbeit
• Offenheit für die Auseinandersetzung mit den Begriffen und Methoden des SFB „Strukturwandel des Eigentums“
• nachgewiesenes Interesse an einer Promotion in einem interdisziplinären Zusammenhang

Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben. Sie bietet hierfür flexible Arbeitszeiten sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Anmerkungen
Die Stelle ist entsprechend der Laufzeit des Projekts bis zum 31.12.2024 ohne Möglichkeit auf Verlängerung befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.

Die Universität Erfurt engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit. Sie ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Männer sind in diesem Bereich unterrepräsentiert und werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Amelie Stuart (E-Mail: amelie.stuart@uni-erfurt.de).

Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Masterarbeit, eine 5-seitige Skizze zur Anlage der eigenen Forschungsarbeit) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 16.03.2023 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.