Ihre Aufgabe
Als Transacademic Interface Manager (TIM) im Profilbereich „Climate Change Graz“ Ausübung folgender Aufgaben:
- Gestaltung der Nahtstelle zwischen Unternehmen, Verwaltung/Politik, NGOs und Bevölkerung (unsere Stakeholder) einerseits und Forschung/Wissenschaft andererseits
- Eigenständige Begleitforschung zu transdisziplinären Stakeholder-Prozessen
- Initiierung, Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Stakeholder-Netzwerken für die Zusammenarbeit in Projekten unterschiedlicher Forschungsgruppen im Profilbereich
- Aufbau und Koordination transdisziplinärer Kollaboration in Forschungsvorhaben (von der Bedarfserhebung, über die Entwicklung von Forschungsfragen, Co-Design und Co-Produktion in der Forschung bis zur Dissemination von Forschungsergebnissen)
- Lehre zu transdisziplinären Stakeholder-Prozessen
- Gestaltung und Moderation von Stakeholder-Prozessen
- Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Bearbeitung neuer transdisziplinärer Forschungskooperationen
Ihr Profil
- Doktorat/PhD in Kommunikations-, Sozial-, Wirtschafts-, Geistes- oder Naturwissenschaften oder außeruniversitäre Erfahrung bzw. Qualifikation im gewünschten Aufgabengebiet
- Verständnis von und Erfahrung mit Forschung/Universität und den Stakeholdern
- Erfahrung in trans- und interdisziplinären Arbeits- und Forschungskontexten, vorzugsweise zum Klimawandel (in jedwedem Subbereich, wie Klimafolgen, Anpassung, und/oder Emissionsminderung)
- Erfahrung in der Gestaltung von Dialogprozessen
- Kenntnisse von und Praxis in interaktiven Methoden in der Großgruppenmoderation in virtuellen wie analogen Formaten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gegebenenfalls Publikationserfahrung (science to public und science to science)
- Erfahrung in oder Beteiligung an der Einwerbung und Bearbeitung von (nationalen und internationalen) Drittmittelprojekten (wünschenswert)
- Hohe persönliche Motivation zu transdisziplinären Arbeitsformen
- Hohe Bereitschaft zu konstruktiven Auseinandersetzungen in interdisziplinären Teams
- Fähigkeit und Freude am selbstständigen Auf- und Ausbau von forschungsrelevanten Netzwerken im In- und Ausland
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
Weitere Informationen zur Stelle: https://climate-change.uni-graz.at/en/call-for-tim/
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 60.926,60. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Diese Stelle wird derzeit für fünf Jahre besetzt. Die Option auf eine unbefristete Anstellung ist nach der Bewertung vorgesehen.
Zusatzinfo: Die Interviews finden am 5. April statt.
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