Kontakt: | Herrn Laschke, Tel. +49 89 2180 3540 | ||
Ort: | 80539 München | ||
Web: | https://job-portal.lmu.de/jobposting/7c31fd3bff335a4fb009c259a94617baacd558490 | Bewerbungsfrist: | 13.01.25 |
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Das sind wir:
Im Personaldezernat kümmern wir uns um alle Dienstleistungen im Bereich der Personalverwaltung und des Personalmanagements sowohl für das wissenschaftliche als auch für das wissenschaftsstützende Personal der LMU mit Ausnahme der Professorinnen und Professoren. Daneben gehören Themen wie die Aus- und Weiterbildung, die Abrechnung von Reisekosten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement zum Portfolio des Personaldezernates.
Wir suchen Sie:
Jurist im Personalwesen (m/w/d)
am Standort München
Das sind Ihre Aufgaben:
Das sind Sie:
Das ist unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Verbeamtung erfolgen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit (sofern die Teilzeit mind. 50% beträgt und die Verteilung der Arbeitszeit im Rahmen einer 4-Tage-Woche erfolgt), mobilem Arbeiten sowie sehr flexible Arbeitszeiten. Auch bei der Kinderbetreuung und bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung unterstützen wir Sie. Darüber hinaus profitieren Sie von Zuschüssen zu Jobtickets und vergünstigten Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Ferner besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen (z.B. Erasmus+).
Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt:
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein.
Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Laschke unter Tel. +49 89 2180 3540 wenden.