An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Studium und Lehre ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent*in für Datenanalysen im Qualitätsmanagement Studium und Lehre (w/m/d)

- Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026.

Befristet für den Zeitraum bis zum 31.12.2025 ist es vorgesehen, die Stelle um weitere 25% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu ergänzen, so dass in diesem Zeitraum die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 100% beträgt.

Über uns:

Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Universitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre. Für knapp 28.000 Studierende ist sie mit ihren ca. 200 verschiedenen Studienangeboten Garant für beste Studienbedingungen und ein optimales Lernumfeld. Der Bereich Qualitätsmanagement Studium und Lehre, in dem die Stelle angesiedelt ist, begleitet und unterstützt Fakultäten und zentrale Einrichtungen bei Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung; er betreut insbesondere universitätsweit eingesetzte Befragungen von Studierenden und Alumni sowie die Berichterstattung über Leistungsdaten in Studium und Lehre, aber auch weitere Leistungsbereiche wie die Netzwerkarbeit zwischen Studiendekanaten und (Studien-) Beratungseinrichtungen, das universitäre Qualitätsmanagement-Handbuch für Studium und Lehre oder die Koordination lehrbezogener Drittmittel-Projekte.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Datenanalysen und Konzeption von Berichtsformaten im Rahmen der Qualitätssicherung auf Grundlage der zentral
• koordinierten Evaluationsinstrumente wie Lehrveranstaltungsevaluation und Absolvent*innenbefragung
• Entwicklung und Optimierung von Auswertungsprozessen unter Verwendung von Python
• Dokumentation der Analyseprozesse, Erstellung von Codebüchern und Definition von Standards für die Datenauswertung im Bereich des Qualitätsmanagements Lehre
• im Zeitraum bis 31.12.2025 soll ergänzend die Weiterentwicklung von Evaluationstools zur Wirksamkeitsanalyse des Drittmittel-Projekts „Lernen, Interagieren und Kooperieren – große Lehrveranstaltungen innovativ gestalten (LInK)“ übernommen werden.

Die genannten Aufgaben werden jeweils in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kolleg*innen des Teams durchgeführt.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master, Diplom, Staatsexamen (oder Äquivalent)

• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit und in der Auswertung von statistischen Daten mittels entsprechender Software, insbesondere Python, SPSS und Excel
• Kenntnisse im Bereich des akademischen Controllings, wünschenswert insbesondere im Datenmanagement von Leistungsdaten, die den Bereich Lehre und Studium betreffen
• gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements von hochschulischen Studienangeboten.

Wir wünschen uns daneben systematisches und innovatives Denken, die Fähigkeit, in komplexen Zusammenhängen zu agieren sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team. Der sichere Umgang mit Informationstechnologien wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Jahressonderzahlung, VBL-Zusatzversorgung und tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• eine gute Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeiten und die anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
• vergünstigte Mitgliedschaft im Hochschulsport, vergünstigtes Nahverkehrsticket und Corporate Benefits.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 07 stattfinden.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 03.02.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal

http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74786  ein.

Auskunft erteilt Frau Dr. Gudula Kreykenbohm, E-Mail: Gudula.Kreykenbohm@zvw.uni-goettingen.de, Tel. 0551-3923032

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)