
| Kontakt: | Hans.Roth@fu-berlin.de | ||
| Ort: | - | ||
| Web: | https://stellenboerse.uni-mainz.de/jgu/job/53219 | Bewerbungsfrist: | 22.02.26 |
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.
Die theaterwissenschaftliche Emmy-Noether-Forschungsgruppe „Brechts Gespenster. Theaterwissenschaftliche Theoriebildung im Ausgang des (Post-)Marxismus“ am Institut für Film-, Theater-, Medien- und Kulturwissenschaft (FTMK) der Johannes Gutenberg-Universität sucht zum 01.04.2026 eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Besetzung einer Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.
Die Stelle ist Teil der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten und neu eingerichteten Nachwuchsforschungsgruppe „Brechts Gespenster. Theaterwissenschaftliche Theoriebildung im Ausgang des (Post-)Marxismus“. Die Forschungsgruppe untersucht die Rezeption und Revision von (post-)marxistischen Ansätzen in der deutschsprachigen Theaterwissenschaft als einem bislang weitgehend unerforschten Kapitel der jüngeren Fach- und Theoriegeschichte, das maßgeblich zur Neuverortung des Faches im Spannungsfeld von Theorie und Praxis, Historiografie und Gegenwart, Kunst und Kultur beigetragen hat.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
Wir bieten:
Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum 01.04.2026 befristet bis zum 31.03.2029 zu besetzen.
Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion).
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 22.02.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].