Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Am Gutenberg-Institut für Weltliteratur und schriftorientierte Medien des Fachbereichs Philosophie und Philologie (FB 05) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist in der Abteilung Allgemeine und Vergleichende Literaturwissenschaft (AVL/Komparatistik) zum WS 2026/27 die Stelle einer Akademischen Rätin/eines Akademischen Rats (m/w/d) als Lehrkraft für besondere Aufgaben in Vollzeit (100%) zu besetzen. 

Ihre Aufgaben:

Der für die Stelle zentrale Bereich der Lehre umfasst Lehrveranstaltun­gen im Rahmen des BA „Literaturwissenschaft/Komparatistik: Literatur in internationaler und transmedialer Perspektive“ und des MA „Komparatistik: Welt | Literatur | Medien“ in einem Gesamtumfang von (regulär) 16 SWS/Se­mester (inkl. Abnahme von Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten im BA und MA). Ein besonderes Gewicht liegt auf standardisierten, theoretisch-systematischen Lehrveranstaltungen, die Grundlagen des BA-Studiengangs vermitteln. Hinzu kommen Lehrveranstaltungen für fortgeschrittene BA-Studierende und Master-Studierende.

Zusätzlich zu den Lehrveranstaltungen wird die Übernahme weiterer, insb. administrativer und organisatorischer Aufgaben erwartet (u.a. in den Bereichen Studienfachberatung, mediale Außendarstellung der Abteilung, Werbemaßnahmen für die Studiengänge, redaktionelle Mitarbeit in der Mainzer Redaktion des Rezensionsforums "literaturkritik.de", praxisorientierte Literaturvermittlung). – Für die Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben kann auf gesonderten Antrag im Einzelfall und nach Maßgabe der HLehrVO eine Lehrdeputatsreduktion gewährt werden; ein Anspruch hierauf besteht nicht. Die Entscheidung hierüber trifft die Hochschulleitung.

Ihr Profil:

Gefordert sind:

• ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Niveau) in einer literaturwissenschaftlichen Disziplin, vorzugsweise in der AVL/Komparatistik
• eine überdurchschnittliche Promotion in einer literaturwissenschaftlichen Disziplin, vorzugsweise in der AVL/Komparatistik
• nachgewiesene fachliche Expertise im Bereich der AVL/Komparatistik, bevorzugt durch die Promotion
• langjährige Lehrerfahrung im Rahmen einer hauptberuflichen Beschäftigung (von mind. 2,5 Jahren), vorzugsweise in der AVL/Komparatistik, mit sehr guten Lehrevaluationen
• ein ausgewiesener Schwerpunkt in grundlegenden literaturtheoretischen Fragestellungen
• ausgeprägtes Engagement in der Lehre 
• eingehende Erfahrungen in der Studienfachberatung
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit für universitäre Abteilungen (inkl. Social Media) und in praktischen Werbemaßnahmen für Studiengänge
• weitreichende Erfahrungen im Bereich professioneller Redaktionstätigkeit (u.a. Lektorat, Ausarbeitung von thematischen Schwerpunkten)
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und hervorragende kommunikative und soziale Kompetenzen
• ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Niveau), sehr gute Kenntnisse des Englischen und Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache

Erwünscht sind:

• Kenntnisse in weiteren Sprachen
• Vertrautheit mit neueren Ansätzen literaturwissenschaftlicher Theoriebildung und grundlegenden interdisziplinären Fragestellungen im Kontext der AVL/Komparatistik
• nachgewiesenes Interesse an Lyrik in Forschung und/oder Lehre
• Lehrerfahrung im Bereich "Literaturvermittlung" 
• Erfahrungen mit dem Verfassen feuilletonistischer Texte (Essays, Kritiken usw.)
• sehr gute Kenntnisse der universitären Strukturen (u.a. Gremien, Kommissionen, Internationalisierungsstrategien)
• Erfahrungen in der Strukturierung, Konzeption und Reakkreditierung von Studiengängen
• Erfahrungen mit Alumni-Kontakten

Wir bieten:

• Vielfältige Angebote für die Entfaltung Ihrer Talente und Perspektiven
• Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gemeinsam bringen wir auf dem lebendigen und dynamischen Campus Wissenschaft und Gesellschaft voran
• Unterstützung für Eltern und pflegende Mitarbeitende, Kitaplätze sowie ein großes Gesundheits- und Sportangebot auf dem Campus
• Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung.
• umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld
• Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem geförderten Deutschlandticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 58 i.V.m. § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen. – Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht oder noch nicht vorliegen, kommt zunächst eine Einstellung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (EG 13 TV-L) in Betracht.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG bewertet und ist zum 01.10.2026 im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. 

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.05.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Einzureichen sind Anschreiben, Lebenslauf, Publikations- und Vortragsverzeichnis, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Lehrevaluationen, akademische Urkunden/ Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung) sowie Ihre Dissertation in Manuskript- oder Druckfassung. Hinzugefügt werden können weitere einschlägige Publikationen im Gesamtumfang von bis zu 60 Seiten. Bitte richten Sie Ihr Anschreiben an Frau Univ.-Prof. Dr. Irina Rajewsky.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.