Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

Im Rechenzentrum der Universität Konstanz ist zum 01.10.2012 eine 20 %-Stelle als

IT-Projektmitarbeiter/in

befristet bis zum 31. Dezember 2013 (Projektende) zu besetzen. Das Rechenzentrum der Universität Konstanz ist der zentrale Anbieter für IT-Dienstleistungen, administriert die IT-Infrastruktur der Universität und stellt Studierenden sowie Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern zahlreiche Serviceleistungen zur Verfügung.

Unser Angebot:

• Interessanter Arbeitsplatz in einem guten Arbeitsklima und die Möglichkeit, kreativ in einer forschungsnahen Umgebung mit neuen Technologien tätig zu sein.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert direkt am Bodensee.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Mitarbeit in dem landesweiten Identity-Management-Projekt Baden-Württembergs (bwIDM).
• Evaluation geeigneter Standards für Schnittstellen und Datenmodelle für föderative Dienste und lokale IDM-Systeme.
• Evaluation, Festlegung von Schnittstellen und Datenmodellen für das bwIDM und deren Umsetzung.
• Erstellen von Fachkonzepten im Rahmen des Projektes bwIDM.
• Technische Ausarbeitung, Implementierung, Test und Dokumentation.
• Administration von Solaris- und / oder Linux-Servern.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung.
• Erfahrungen in der Systemadministration unter Solaris und Linux.
• Erfahrungen im Bereich Samba und Erfahrungen im Bereich relationaler SQL-Datenbanken.
• Grundkenntnisse Perl-, Java- und Shell-Programmierung.
• Gute Kenntnisse im Bereich Föderativer Identitätsmanagement Systeme (idealerweise Shibboleth).
• Motiviert, zuverlässig, belastbar und in der Lage, eigenständig zu arbeiten.

Die Eingruppierung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L).

Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Frauen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Frauen. Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zer-tifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531 / 88 - 4895).

Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an.

Informationen erhalten Sie unter: www.uni-konstanz.de/dcc.

Sind Sie an der Mitarbeit in einer national und international vernetzten Universität mit spannendem Aufgabengebiet interessiert? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Längle unter der Telefonnummer +49 (0) 7531 / 88 – 3677 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre üblichen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer 2012 / 177 bis zum 31. August 2012 an: michael.laengle@uni-konstanz.de