Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing der Universität Konstanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Ganztagsstelle einer / eines

Beschäftigten für die Bereiche interne Kommunikation und den Website-Relaunch

(Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet bis zum 31.10.2015 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Zu den Aufgaben der Stabsstelle Kommunikation und Marketing gehören die interne und externe Kommunikation, das Marketing und das Fundraising. Neben der Pressestelle integriert die Stabsstelle die Online-Redaktion, das Veranstaltungsmanagement, die Alumni-Arbeit und das Konstanzer Wissenschaftsforum.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Maßnahmen der internen Kommunikation der Universität,
• Recherche und Aufbereitung von aktuellen Themen aus der Universität für die internen Zielgruppen sowie deren Aufbereitung als Newsletter, Informationen der Universitätsleitung etc.,
• Betreuung und Gesamtkoordination des ab Anfang 2013 geplanten Relaunches der Website der Universität mit allen Beteiligten innerhalb der Universität,
• Gestaltung der Schnittstelle im Rahmen des geplanten Relaunches der Website zwischen einer Agentur und der Universität,
• das Verfassen von Texten und die inhaltliche Gestaltung der zentralen Internetseiten der Universität,
• Betreuung des Services im Kommunikations- und Marketingbereich für neu berufene Professorinnen / Professoren und weitere Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftler (u. a. Materialien und Website im Corporate Design).

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium,
• nachweisliche redaktionelle Erfahrungen, auch im Online-Bereich,
• nachweisliche Erfahrungen bei der (inhaltlichen) Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites,
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen von aktuellen Web-Technologien, Content-Management-Systeme (insbesondere TYPO 3) sowie Newsletter-Software,
• Erfahrungen im Projektmanagement sind erwünscht,
• Kenntnisse universitärer Strukturen und aktueller hochschulpolitischer Themen sind erwünscht,
• sehr gute Englischkenntnisse,
• ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten,
• eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531 / 88 - 4895).

Die Universität Konstanz bietet ein „Dual Career-Programm“ an. Informationen erhalten Sie unter: http://www.uni-konstanz.de/dcc.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Julia Wandt, Leitung Kommunikation und Marketing, Telefonnummer: 07531 / 88 - 5340, E-Mail: julia.wandt@uni-konstanz.de.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in schriftlicher Form (nicht per E-Mail) unter Angabe der Kennziffer 2013 / 004 bis 28. Januar 2013 an die

Personalabteilung der Universität Konstanz,

78457 Konstanz.