Die Technische Informationsbibliothek (TIB) ist die Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik sowie Architektur, Chemie, Informatik, Mathematik und Physik und arbeitet mit der Universitätsbibliothek Hannover (UB) im räumlichen und organisatorischen Verbund. Der Personalbestand der TIB/UB beträgt ca. 400 Beschäftigte, der jährliche Erwerbungsetat ca. 14 Millionen Euro.

Die TIB schließt Lizenzverträge mit Verlagen für die überregionale Versorgung mit wissenschaftlichen Publikationen ab. Vertragsgegenstand sind der elektronische Kopienversand bzw. online abrufbare elektronische Zeitschriften, E-Books oder Fachdatenbanken. Sie engagiert sich zunehmend in Modellprojekten, die den Übergang zu Open-Access-Modellen gestalten.

Für die Umsetzung von SCOAP³ (Sponsoring Consortium for Open Access Publishing in Particle Physics) in Deutschland als neues Open-Access-Geschäftsmodell sucht die TIB zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlichen Mitarbeiter

als Referentin/Referenten für SCOAP³-DH
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Aufgabengebiet

• Koordinierung eines Konsortiums deutscher Hochschulen, Hochschulbibliotheken und Wissenschaftseinrichtungen als Teil des weltweiten SCOAP³-Konsortiums
• Interessenvertretung des Konsortiums in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Erarbeitung und Implementierung von organisatorischen/finanziellen Lösungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Einrichtungen
• Vertragsgestaltung in deutscher und englischer Sprache
• aktive Kommunikation von SCOAP³ in die Communities

Anforderungen
Der/die Stelleninhaber/in hat ein Hochschulstudium (Staatsexamen, Master oder gleichwertig) abgeschlossen und sollte fachlich mit Open Access vertraut sein. Von Vorteil sind Erfahrungen bei der Vertragsgestaltung (Deutsch/Englisch) und bei Lizenzverhandlungen mit Verlagen.

Erfahrungen aus dem Bereich des (wissenschaftlichen) Verlagswesens und des wissenschaftlichen Bibliothekswesens, insbesondere im Zusammenhang mit den aktuellen Veränderungen im Publikationswesen, sind wünschenswert.

Sie verfügen außerdem über

• hohe Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliche Belastbarkeit, sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Kreativität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Selbstverständnis als Dienstleister/in, sowohl intern als auch gegenüber Kundinnen/Kunden
• und sind flexibel verfügbar für Dienstreisen

Interessentinnen und Interessenten können sich bei Herrn Brammer, Tel. 0511 762-3421 oder Frau Dr. Sens, Tel. 0511 762-3426 näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 30/2013 an:

TIB/UB Personalverwaltung
Frau Petra Kaufke
Postfach 60 80
30060 Hannover

oder an petra.kaufke@tib.uni-hannover.de
 
Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.tib.uni-hannover.de und www.tib-hannover.de.