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Stellenangebot
Eingestellt: 12.06.13

Universitätsklinikum Freiburg: Projekt-Manager/in

Kontakt: Herr Prof. Dr. Gerd Walz
Ort: -
Web: - Bewerbungsfrist: 01.09.13

Das Universitätsklinikum Freiburg, Abteilung Nephrologie, sucht eine/n

 

Projekt-Manager/in

 

Eintrittstermin: 01.10.2013

 

Für die Vorbereitung eines Sonderforschungsforschungsbereiches (SFB) und zur Unterstützung des ärztlichen Direktors der Nephrologie suchen wir eine(n) dynamische(n) Projektmanager/in.


Im Rahmen der Tätigkeit ergeben sich u.a. folgende Aufgaben:

  • Vorbereitung und Umsetzung von Forschungsgroßprojekten (SFB, multizentrische BMBF-Projekte, internationale EU-Konsortien)
  • Budgetplanung, -überwachung und -abrechnung
  • Unterstützung und Zuarbeit für den ärztlichen Direktor der Nephrologie
  • Veranstaltungsorganisation

 

Wir erwarten:

  • Ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion
  • gute Englischkenntnisse und entsprechende administrative Erfahrung
  • Erfahrung in der erfolgreichen Einrichtung eines Sonderforschungsbereiches und gute Kenntnisse in der Aufstellung, Verwaltung und Abrechnung von DFG- und BMBF-Budgets sind von Vorteil
  • rasche Auffassungsgabe und genuines Interesse an medizinischen und biologischen Fragestellungen
  • Spaß an Teamarbeit

 

Wir bieten:

  • eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Team mit weitgehend selbstständiger Gestaltung des Arbeitstages sowie flexiblen Arbeitszeiten
  • ein gutes Betriebsklima mit hoher Motivation der Beschäftigten

 

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und auf 2 Jahre befristet. Teilzeitarbeit ist jedoch möglich. Weitergehende Karrieremöglichkeiten und ein längerfristiges Beschäftigungsverhältnis werden angestrebt.

 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2013 mit den üblichen Unterlagen unter folgender Adresse:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Universitätsklinikum Freiburg

Medizinische Klinik IV - Nephrologie

Prof. Dr. Gerd Walz

Hugstetterstr. 55

79106 Freiburg

 

e-mail: gerd.walz@uniklinik-freiburg.de

 

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personaladministration.

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