Die Technische Informationsbibliothek (TIB) ist die Deutsche Zentrale Fachbibliothek fürTechnik sowie Architektur, Chemie, Informatik, Mathematik und Physik und arbeitet mit der Universitätsbibliothek Hannover (UB) im räumlichen und organisatorischen Verbund. Der Personalbestand der TIB/UB beträgt ca. 400 Beschäftigte.

In der Abteilung Forschung und Entwicklung ist im Bereich Entwicklung eine Position in

Machine Learning / Data Science
(E 13 TV-L)

befristet auf 3 Jahre zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Aufgaben
• Design und Entwicklung von Machine-Learning- / Data-Science-gestützten Bibliotheks-
   dienstleistungen
• Konzeption, Entwicklung und Pflege von Wissensmodellen (Ontologien)
• Modellierung und Analyse textueller und nicht-textueller Daten
• Mitarbeit in Drittmittel-geförderten Forschungsprojekten sowie internen Projekten
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen sowie deren Präsentation auf internationalen
   Konferenzen

Anforderungen
• wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss Master oder gleichwertig) der
   Informationswissenschaft, Informatik, Mathematik, Statistik, anderer Naturwissenschaften
   oder Computerlinguistik
• Erfahrung in Data Mining, maschinellem Lernen, Algorithmen, Mustererkennung,
   Informationsgewinnung und Ontologien sowie Analysetools (R, Python, Protégé)
• fundierte Programmierkenntnisse in einer High-Level-Programmiersprache sowie
   Skriptsprachen (Python, Perl, Bash)
• Erfahrung im Umgang mit HTML, XML, RDF
• Erfahrungen mit Datenbanken
• praktische oder theoretische Erfahrung mit Big Data Technologien (Hadoop, Solr etc.)
• Kenntnisse der Verarbeitung von großvolumigen Daten mit Raum- und Zeitkomponente
   wünschenswert
• Kenntnisse der objektorientierten Programmierung wünschenswert
• starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Pragmatismus
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Außerdem werden im besonderen Maße Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Serviceorientierung und Flexibilität erwartet.

Interessentinnen und Interessenten können sich bei Herrn Dr. Löwe, Tel. 0511 762-3428, näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 50/2015 bis zum 24.09.2015 an die

TIB/UB
Team Personal,
Frau Petra Kaufke
Postfach 60 80
30060 Hannover

oder als pdf-Datei an Bewerbung@tib.uni-hannover.de.
Für eine Online-Bewerbung verwenden Sie bitte ein einziges pdf-Dokument.