An der CEval GmbH ist folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

ein/e erfahrene/r Evaluationsexperte/in

Dienstort: Saarbrücken

Einstellungstermin: ab sofort Stellenumfang: 75% - 100%

Beschäftigungsdauer: 2 Jahre, Verlängerung/Entfristung ist angestrebt

Aufgabenbereiche:

• Eigenständige Bearbeitung von Auftragsforschungs- und Beratungsprojekten insbesondere in den Bereichen Entwicklungszusammenarbeit, Bildung, Umwelt und Gesundheit
• Entwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Monitoring und Evaluation
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Akquise von Auftragsforschungs- und Beratungsprojekten

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
• Mehrjährige einschlägige Arbeitserfahrung in mindestens einem der Arbeitsbereiche der CEval GmbH
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in mindestens einer Arbeitssprache der CEval GmbH: Englisch, Spanisch, Französisch
• Sehr gutes Organisationsvermögen und selbständiges Arbeiten
• Umfassende Kenntnisse der qualitativen und quantitativen Sozialforschung
• Hohe interkulturelle Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Hervorragende schriftliche Ausdrucksweise und Präsentationskompetenz

Weiterhin von Vorteil bzw. wünschenswert:

• Auslandserfahrungen in Afrika, Lateinamerika und/oder Südostasien
• Statistikkenntnisse
• Erfahrungen als Trainer/-in oder Dozent/-in

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31. März 2016 an: bewerbung@ceval.de

Zum Unternehmen:

Die CEval GmbH ist eine Ausgründung des Centrums für Evaluation (CEval) an der Universität des Saarlandes. Als privates Dienstleistungsunternehmen führt die CEval GmbH Evaluationen sowie Beratungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für private und öffentliche Auftraggeber durch.

Zu den Leistungen der CEval GmbH zählen insbesondere: -

• Konzeption und Durchführung von Evaluationen: Ex-ante-, Zwischen-, Schluss- und Ex-postEvaluationen, Wirksamkeits- und Nachhaltigkeitsuntersuchungen, Prozess- und Effizienzanalysen
• Beratung öffentlicher und privater Einrichtungen: Entwicklung und Implementierung von wirkungsorientierten Monitoring-Systemen, Interne Evaluationen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen
• Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen im Evaluationskontext: Datenerhebung und -analyse, theoretische und methodische Grundlagen, Untersuchungsdesigns, praktisches Evaluationsmanagement

Weitere Informationen finden Sie unter www.ceval.de