Universität Augsburg

Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Zum 1. Dezember 2016 wurde an der Universität Augsburg eine neue Medizinische Fakultät gegründet mit den Forschungsschwerpunkten „Medical Information Sciences“ und „Environmental Health Sciences“. In den nächsten Jahren wird in unmittelbarer Nachbarschaft des zukünftigen Universitätsklinikums ein neuer Medizincampus entstehen, und es werden Forschungsstrukturen aufgebaut, die die interdisziplinäre Ausrichtung von Grundlagen- und translationaler Forschung unterstützen.

Am Dekanat der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle für

eine Referentin / einen Referenten für den Bereich

„Forschung und Bauliche Angelegenheiten“

zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für zwei Jahre befristet, eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die zu besetzende Stelle ist unmittelbar der Fakultätsleitung zugeordnet und bietet im Rahmen des Aufbaus der biomedizinischen Forschung in Augsburg eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Position mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund der Aufbausituation ist ein starkes Engagement und die Identifikation mit den Zielen und Zukunftsvorhaben der Medizinischen Fakultät und der Universität Augsburg eine Grundvoraussetzung für die Stellenbesetzung.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst den Aufbau von modernen Forschungsstrukturen an der neu gegründeten Fakultät sowie die Koordination des Aufbaus der wissenschaftlichen Infrastruktur am neu entstehenden Medizincampus, in enger Absprache mit der Fakultätsleitung und den zuständigen Referaten der Universität Augsburg.

Dazu gehört insbesondere:

• die Unterstützung eines zukünftigen Forschungsdekans und Betreuung einer Forschungskommission sowie weiteren Gremien mit Forschungskontext,
• die Vertretung der Interessen der Medizinischen Fakultät bei der (Labor-)Planung der Neu- und Umbauten,
• die Konzeption von modernen Forschungskonzepten und Instrumenten zur Forschungsförderung, Planung und Aufbau von Core facilities, sowie die Beschaffung von wissenschaftlicher Ausrüstung und Infrastruktur,
• die Ausarbeitung und Betreuung von Projektanträgen sowie Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung von wissenschaftlichen Jahresberichten und von Evaluationen,
• die Kommunikation zwischen Dekanat, forschenden Einrichtungen der Universitätsmedizin und den universitären und klinischen Zentralverwaltungen.

Einstellungsvoraussetzungen sind

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich der Lebenswissenschaften oder der Medizin,
• die Promotion im entsprechenden Fach,
• der Nachweis eigener Forschungstätigkeit im Bereich Biologie/Biomedizin oder in Disziplinen mit vergleichbarer Ausrichtung,
• Kenntnis von Forschungsstrukturen und deren Anforderungen im Bereich der biomedizinischen (Grundlagen-) Forschung,
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, bevorzugt von DFG, EU und/oder BMBF
• sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und/oder bei der Planung und der Realisierung von Forschungsbauten sind wünschenswert.

Interesse an forschungspolitischen, technischen und baulichen Themen sowie an der Gestaltung und Aufarbeitung von komplexen Prozessen und die Fähigkeit diese weiterzuvermitteln werden ebenso vorausgesetzt wie Sozial- und Führungskompetenz, methodische und organisatorische Kompetenz, ein sicheres und verbindliches Auftreten, Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Universität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) und möglichst in Form einer PDF-Datei an die Dekanin der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg, Frau Prof. Dr. Martina Kadmon, E-Mail: dekanat@med.uni-augsburg.de werden bis spätestens 16. September 2018 erbeten.