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Stellenangebot
Eingestellt: 02.10.23

53/2023 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Kontakt: Prof. Dr. Till Talaulicar
Ort: 99089 Erfurt
Web: https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenaussc… Bewerbungsfrist: 30.10.23

Kennziffer 53/2023

An der Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt, Professur für Organisation und Management ist zum 01.01.2024 folgende befristete Stelle im Umfang von 30 Wochenstunden zu besetzen:

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (75 %)

 

Aufgabengebiet

  • Erbringung von wissenschaftlichen Dienstleistungen in Forschung und Lehre (3 LVS im Semester)
  • Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten der Professur
  • Betreuung studentischer Arbeiten
  • Beteiligung an administrativen Aufgaben der Professur
  • eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) im Themenbereich der Professur, deren Arbeitsschwerpunkte in der theoriegeleiteten und insbesondere empirisch fundierten Forschung zu Corporate Governance, Corporate Social Responsibility und Unternehmensethik liegen

 

Was wir erwarten

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Studienrichtungen mit überdurchschnittlich gutem Abschluss auf M.A.-Niveau
  • fundierte Vorkenntnisse in den Themenschwerpunkten der Professur
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse und Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit sowie zur Mitwirkung in der Lehre
  • Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Einsatzbereitschaft und Freude am selbständigen Arbeiten in den Aufgabengebieten der Professur

 

Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben. Sie bietet hierfür flexible Arbeitszeiten sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

 

Anmerkungen
Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst auf bis zu 4 Jahre befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.

Die Universität Erfurt engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit. Sie ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Till Talaulicar (Tel.: 0361 737-4511, E-Mail: till.talaulicar@uni-erfurt.de).

 

Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 30.10.2023 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

 

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

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    53-2023_WiMa_StaWiFak_Talaulicar_deutsch.pdf
    138.14 KB | 02.10.23 ( )
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