Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Das sind wir:

Das Referat Forschungsstrategie berät die Hochschulleitung der LMU bei der Entwicklung und Implementierung der übergreifenden Forschungsstrategie der LMU. In diesem Rahmen erarbeiten wir Konzepte zur institutionellen Förderung und erschließen neue Themenfelder. Wir sind für die Umsetzung der Gesamtstrategie der LMU als Exzellenzuniversität und ihrer Fördermaßnahmen verantwortlich und koordinieren strategische Großprojekte der Universität. Darüber hinaus übernehmen wir die Konzeption und unterstützen die Aushandlung des Hochschulvertrags mit dem Freistaat Bayern. Das Referat ist Teil des Dezernats VIII – Strategie, Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs der Zentralen Universitätsverwaltung.

Wir suchen Sie:

Referent*in im Wissenschaftsmanagement

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten an der Konzeption, Umsetzung und datengestützten Qualitätssicherung von Förderkonzepten und Maßnahmen im Rahmen der Gesamtstrategie der LMU mit.
• In diesem Zusammenhang übernehmen Sie Koordinations- und Beratungsaufgaben an der Schnittstelle von Hochschulleitung, Wissenschaft und Verwaltung. Sie analysieren verschiedene universitäre Struktur- und Forschungsdaten und erstellen entsprechende Teilkonzepte, Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen für Hochschulgremien.
• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Management der im EU-Programm „Europäische Hochschulallianzen“ geförderten European University Alliance for Global Health (EUGLOH), der die LMU angehört. Inhaltlich betreuen Sie die Konzeption und Umsetzung der thematischen Schwerpunktbildung der Allianz für die langfristige Weiterentwicklung des Profils von EUGLOH.
• Hierbei übernehmen Sie das Projektmanagement für die entsprechenden Maßnahmenpakete, stellen die Vorbereitung von Entscheidungsprozessen relevanter Gremien sicher und fungieren als Ansprechperson innerhalb des EUGLOH-Projektteams an der LMU sowie für die Partnereinrichtungen der Allianz und die Verbundkoordination in Paris.

Das sind Sie:

• Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium haben Sie mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und im wissenschaftsbezogenen Management internationaler Verbundprojekte.
• Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement erworben.
• Durch Ihren bisherigen beruflichen Werdegang können Sie sehr gute Kenntnisse der nationalen und insbesondere europäischen Hochschullandschaft sowie deren Förderstrukturen nachweisen.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz. Sie haben Kenntnisse in der Erstellung und Bewertung steuerungsrelevanter Kennzahlen und Indikatoren. Wünschenswert sind Vorkenntnisse in der quantitativen Analyse von Daten zur Forschungsbewertung bzw. Forschungsfeldentwicklung und/oder in einem mit Global Health verbundenen Wissenschaftsbereich.
• Sie gehen engagiert, ergebnisorientiert und mit Eigeninitiative vor, sind teamorientiert und organisationsstark.
• Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit – sowohl in interkulturellen Kontexten als auch auf allen Hierarchieebenen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unabdingbar. Wünschenswert ist es zudem, wenn Sie durch Auslandsaufenthalte bereits internationale Erfahrungen gesammelt haben.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Internet-Programmen ist für Sie selbstverständlich.

Das ist unser Angebot:

Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der größten deutschen Universität. Sie arbeiten mitten in München, direkt am Englischen Garten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot wartet auf Sie. Die Stelle hat eine Laufzeit bis Dezember 2026.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit, mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der formalen Voraussetzung wird die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 erfolgen.

 Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.10.2023 über unser Bewerbungsportal: https://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/dez_viii_bewerbungsmanagement2 ein.

Für Rückfragen steht Ihnen im Referat Forschungsstrategie Dr. Susanne Weber unter Tel. +49 89 2180 6918 zur Verfügung.