Sie sind hier

Stellenangebot
Eingestellt: 15.08.24 | Besuche: 571

58/2024 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Kontakt: siehe Ausschreibung
Ort: 99089 Erfurt
Web: https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenaussc… Bewerbungsfrist: 05.09.24

Kennziffer 58/2024

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt, Professur für Inklusive Bildungsprozesse bei geistiger und mehrfacher Behinderung ist vorbehaltlich des Dienstantritts des berufenen Professors zum 01.10.2024 oder später folgende Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %)

 

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (im Umfang von 10 LVS) im Bereich inklusiver Bildungsprozesse bei geistiger und mehrfacher Behinderung und weitere Aufgaben im Umfeld der Lehre
  • Unterstützung der Professur bei Forschungsvorhaben
  • wissenschaftliche Dienstleistungen im Forschungsbereich der Professur für Inklusive Bildungsprozesse bei geistiger und mehrfacher Behinderung
  • Mitarbeit bei allgemeinen Arbeiten an der Professur und in der akademischen Selbstverwaltung

 

Was wir erwarten

  • abgeschlossenes Lehramtsstudium mit einem behinderten- bzw. inklusionspädagogischen Fokus oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften mit einem behinderten- bzw. inklusionspädagogischen Fokus
  • Promotion im Fachgebiet Pädagogik bei geistiger Behinderung
  • Lehrerfahrung in der Hochschullehre im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
  • Erfahrungen in der Praxisbegleitung von Studierenden
  • breite Kenntnis der Lebenslagen von Menschen mit einer sog. geistigen und mehrfachen Behinderung
  • Kenntnisse bezüglich der schulischen Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit einer sog. geistigen und mehrfachen Behinderung
  • Erfahrungen in der Antragstellung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten
  • Kenntnisse über die Arbeit der Selbstverwaltungsgremien, -organe etc. und der Selbstverwaltungsaufgaben der Fakultät und Universität
  • Fähigkeit zur Gesprächsführung
  • organisatorische Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit

 

Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/personal-und-kompetenzentwicklung/akademische-personal-und-kompetenzentwicklung). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

 

Anmerkungen
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Männer sind im Bereich der ausgeschriebenen Stelle unterrepräsentiert und werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Katja Bieritz (Tel.: +49 361 737-2274, E-Mail: katja.bieritz@uni-erfurt.de).

 

Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 05.09.2024 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

 

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

    Keine Inhalte
Zum Kommentieren bitte einloggen.
Keine Inhalte