Die Technische Informationsbibliothek (TIB) ist die Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik sowie Architektur, Chemie, Informatik, Mathematik und Physik und arbeitet mit der Universitätsbibliothek Hannover (UB) im räumlichen und organisatorischen Verbund. Der Personalbestand der TIB/UB beträgt ca. 400 Beschäftigte, der jährliche Gesamtetat rd. 38 Millionen Euro.

An der TIB/UB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bibliotheksoberrätin/Bibliotheksoberrat
(BesGr. A 14 BBesO)

für die Leitung des Bereichs Katalogisierung/Erwerbung innerhalb der Abteilung Bestandsentwicklung und Metadaten zu besetzen.

Die Bereichsleitung ist direkt der Abteilungsleitung unterstellt; es gibt zwei weitere Bereichsleitungen für die Bereiche Fachreferate (wissenschaftliche Dienste) sowie Bestandserhaltung und Langzeitarchivierung.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden (Vollzeit), der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben
• Koordinierung und Leitung der Aufgaben Erwerbung/Katalogisierung als Schnittstelle zwischen
  Abteilungsleitung, Beauftragten und Teamleitungen
• Entwicklung und Umsetzung von Erwerbungsmodellen für e-Ressourcen in Verhandlungen mit
  Verlagen, Agenturen und Konsortien
• kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung von Erwerbungs- und Katalogisierungs-
  prozessen sowohl für textuelle als auch nicht-textuelle Medien
• Personalführung der dem Bereich zugeordneten Teamleitungen
• Vertretung der Bibliothek in Gremien

Anforderungen
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder vergleichbar)
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, an wissenschaftlichen Bibliotheken des
   Landes Niedersachsen (Bibliotheksreferendariat)
• praktische Erfahrungen im Bereich der Erwerbung und/oder Katalogisierung sind von Vorteil
• ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und nachhaltiges Verhandlungsgeschick
• Befähigung und Neigung zur Personalführung, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken,
   Innovationsfähigkeit, Ausdauer
• hohes persönliches Engagement, Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz
• gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Interessentinnen und Interessenten können sich bei Frau Dr. Sens, Tel. 0511 762-19472, näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 33/2015 bis zum 17.07.2015 an die

TIB/UB Team Personal
Frau Kerstin Spiegel
Postfach 60 80
30060 Hannover

oder als pdf-Datei an Bewerbung@tib.uni-hannover.de. Für eine Online-Bewerbung verwenden Sie bitte ein einziges pdf-Dokument.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.uni-hannover.de und www.tib-hannover.de