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Stellenangebot
Eingestellt: 06.04.23

Department Manager/-in (m/w/d)

Kontakt: Technische Universität Nürnberg, jobs@utn.de, Prof. Dr. Gyburg Uhlmann, gyburg.uhlmann@utn.de
Ort: 90443 Nürnberg
Web: https://www.utn.de/stellenangebote-beschaeftigte/ Bewerbungsfrist: 03.05.23

Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen/eine

Department Manager/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des GründungsChairs beim Aufbau des Departments Liberal Arts and Sciences
  • Koordination der Infrastruktur und Raumanforderungen des Departments
  • Schnittstelle zu UTN Units und Teams in den Bereichen Finanzen, Forschungsförderung, Beschaffung, Personal und Berufungen u. a.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Kommissionen sowie mit Verwaltungseinheiten des Departments und der Universität
  • Koordination von ServiceTeams des Departments (z. B. Technik, Assistenz)
  • Koordination der Lehre des Departments in Zusammenarbeit mit der UTN School of Students and Young Researchers (StaRs)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in einem zum Profil der Technischen Universität Nürnberg passenden Fach, sowie ggf. Promotion
  • Gute Kenntnisse des nationalen Wissenschaftssystems
  • Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Management eines Departments oder Verbundprojekts
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude sowie sicheres und verbindliches Auftreten

Wir bieten:

  • Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, eine anschließende Entfristung ist möglich
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe in E 13 TVL
  • Gelegenheit, aktiv am Aufbau der neugegründeten Technischen Universität Nürnberg mitzuwirken und eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Umfeld des GründungsChairs zu übernehmen
  • Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität
  • Einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch JobSharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, HomeOffice-Optionen
  • Attraktive Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.

Interessiert?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.05.2023. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal https://www.utn.de/stellenangebote-beschaeftigte/.

Sie haben Fragen?

Ihre Rückfragen nehmen wir gerne per E-Mail an jobs@utn.de entgegen und rufen Sie zurück. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle können Sie sich unter gyburg.uhlmann@utn.de an den Gründungs-Chair des Departments Liberal Arts and Sciences, Frau Prof. Dr. Gyburg Uhlmann, wenden.

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