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Stellenangebot
Eingestellt: 06.12.19 | Besuche: 1091

Fachbereichsleiter (w/m/d)

Kontakt: -
Ort: 10969 Berlin
Web: - Bewerbungsfrist: 29.12.19

Das Forschungszentrum Jülich leistet als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft wirksame Beiträge zur Lösung großer gesellschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie. Es bearbeitet vielfältige Aufgaben im Forschungsmanagement und nutzt große, oft einzigartige wissenschaftliche Infrastrukturen. Arbeiten Sie zusammen mit rund 6.100 Kolleginnen und Kollegen themen- und disziplinenübergreifend an einem der größten Forschungszentren Europas.

Als einer der führenden Projektträger Deutschlands und weitgehend selbstständige Organisations­einheit des Forschungszentrums Jülich managt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovations­förderprogramme im Auftrag der öffentlichen Hand. Für das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) betreuen wir im Geschäftsbereich "Innovation ländlicher Räume, Klimaschutz, Kommunales Bauen" (IKK) den Projektaufruf "Sanierung kommunaler Einrichtungen in den Bereichen Sport, Jugend und Kultur" (SJK). Darüber hinaus unterstützen wir die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) bei der Durchführung der Bekanntmachung "LandKULTUR – kulturelle Aktivitäten und Teilhabe in ländlichen Räumen" sowie bei der Umsetzung von Förderprogrammen aus dem Rahmenvertrag "Bundesprogramm Ländliche Entwicklung".

Verstärken Sie diesen Bereich als

Fachbereichsleiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des neu zu gründenden Fachbereichs "Innovation ländlicher Räume" (IKK 1) mit den aktuellen Themenschwerpunkten LandKULTUR und LandForschung ODER Leitung des Fachbereichs "Kommunales Bauen" (IKK 4) mit den Themenschwerpunkten Sanierung in kommunalen Einrichtungen und Zukunft Bau
  • Im Fachbereich werden Anträge vor dem Hintergrund der förderpolitischen Leitlinien geprüft und die Umsetzungschancen der geplanten Vorhaben begutachtet
  • Besonderes Augenmerk legen Sie auf die fachliche Exzellenz und die wirtschaftlichen Verwertungspotenziale
  • Treffen der Förderentscheidung in Abstimmung mit dem Auftraggeber
  • Kontrolle des Arbeitsfortschritts des Fachbereichs
  • Überwachung der Einhaltung von Terminen und Fristen
  • Prüfung der Einhaltung der geltenden Bestimmungen und deren Durchsetzung
  • Abfassung von fachlichen und förderpolitischen Stellungnahmen zu Anfragen aus dem Ministerium und der interessierten Öffentlichkeit
  • Entwicklung von Strategien für neue Aufgaben und Förderbekanntmachungen innerhalb der Themenfelder
  • Vertretung des Fachbereichs und der Förderschwerpunkte nach innen und außen
  • Abstimmung mit Fachbereichen, die im Rahmen der Energie- und Umweltforschung komplementäre Projekte zu ähnlichen Förderthemen betreuen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in den Bereichen der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, wie z. B. Energie- oder Umwelttechnik bzw. Natur- oder Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Landschaftsplanung; eine Promotion ist wünschenswert
  • Möglichst mehrjährige Berufserfahrung sowie mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, gekennzeichnet durch ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement; idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
  • Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene
  • Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  • Überdurchschnittliches, an den Aufgaben orientiertes Engagement
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
  • Die Möglichkeit zur `vollzeitnahen` Teilzeitbeschäftigung
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund

Dienstort: Berlin

Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem (https://www.fz-juelich.de/SharedDocs/Stellenangebote/_common/dna/2019-412-DE-PTJ.html?nn=363560) bis zum 29. Dezember 2019 unter Angabe der Kennziffer 2019-412.

Ansprechpartnerin:
Andrea Roeb
Telefon: 02461 61-9571

www.fz-juelich.de
www.fz-juelich.de/ptj/karriere

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