Die Fachhochschule Düsseldorf ist eine der großen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen und bildet in den Fachbereichen Architektur, Design, Elektrotechnik, Maschinenbau und Verfahrenstechnik, Medien, Sozial- und
Kulturwissenschaften und Wirtschaft mehr als 8.000 Studierende aus.
Weitere Informationen zur Hochschule erhalten Sie unter www.fh-duesseldorf.de.

Für das Dezernat Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Dezernatsleitung Forschung und Transfer
Kennziffer 15N12V

aufgrund des altersbedingten Ausscheidens des Stelleninhabers neu zu besetzen.
Die Vergütung dieser Stelle erfolgt bis zu Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 39,83 Stunden wöchentlich.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Dezernats Forschung und Transfer
• Realisierung eines umfassenden und bedarfsgerechten Serviceangebotes über den gesamten Lebenszyklus von Forschungsprojekten mit den Schwerpunkten:

» Forschungsförderung und Projektadministration
» Technologie- und Wissenstransfer, einschl. Gründerbüro und Patentscouting
» Administration nationaler und internationaler (Groß)Projekte einschl. Weiterentwicklung des EU-Büros als Kompetenzzentrum auch für mit der Fachhochschule kooperierende Hochschulen
» Juristische Beratung und Betreuung als Querschnittsaufgabe

• Planung und Weiterentwicklung der Instrumente zur planvollen Erweiterung des Drittmittelaufkommens der FH D (Kommunikation, Marketing, wissenschaftliche Weiterbildung, Controlling) sowie Konzepte zur Projektakquise
• Initiativen zur Förderung der Existenzgründungen aus dem Hochschulbereich
• Koordination und Geschäftsstellenfunktion für die interdisziplinären Foren und die EU-Forschungsförderung
• Ausbau und Pflege des nationalen und internationalen Beziehungsmanagements zwischen den  Hochschulen sowie auf politischer und gesellschaftlicher Ebene

Unsere Anforderungen:

• Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Promotion
• Mehrjährige Managementerfahrung im Hochschulbereich, in Einrichtungen der Forschungsförderung oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Verfolgung ganzheitlicher Lösungsansätze, Unternehmertum, ausgeprägtes analytisches  Denkvermögen und Kreativität im Umgang mit strategischen Aufgaben
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kooperative und integrative Führungsqualitäten sowie hohe Team und "Kunden“-Orientierung, Konflikt- und Kompromissfähigkeit
• Projektmanagementerfahrung, methodensicher in Präsentation und Moderation

Unseren Beschäftigten steht eine Vielzahl von Angeboten zur beruflichen Qualifizierung zur Verfügung und die Möglichkeit zur fachübergreifenden Projektarbeit fördert ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen besonders auf, sich zu bewerben.
An der Fachhochschule Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Fragen zu dieser Stelle beantwortet gerne der Vizepräsident für Forschung und Transfer, Herr Dr. Dirk G. Ebling
(Mail: dirk.ebling@fh-duesseldorf.de, Tel: 0211/ 81 14 918).
Nutzen Sie zu Ihrer Information auch gerne unsere Webseiten unter www.fh-duesseldorf.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen schriftlich unter Angabe der Kennziffer bis 03.07.2012 richten an die
Fachhochschule Düsseldorf
Team Personalentwicklung und –gewinnung
z.Hd. Nicole Krause
Universitätsstraße, Geb. 23.31/32
40225 Düsseldorf
Bitte reichen Sie zunächst nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein, da eine Rücksendung nicht erfolgen kann.