Für die Stabsstelle iQu des Dezernates Lehr- und Forschungsmanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ab dem 01.09.2013 die Stelle einer/eines

Referentin/Referenten im Bereich Hochschuldidaktik

(100 %, EG 13 TV-L) zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist für die Zeit des Mutterschutzes/der Elternzeit voraussichtlich bis zum 30.10.2014 befristet.

Die Universität ist eine komplexe, vielschichtige Organisation, die übergreifende Konzepte und Prozesse erfordert. Das Dezernat für Lehr- und Forschungsmanagement unterstützt dafür Hochschulrat, Rektorat, Fakultäten und zentrale Einrichtungen. Es leistet konkrete Planungs- und Managementhilfen in allen Aspekten der Hochschulentwicklung. So sind z. B. Aufgaben wie Zielvereinbarungen, die Forschungsplanung und -unterstützung oder die Akkreditierung neuer Studiengänge in diesem Bereich angesiedelt.

Das Programm iQu – Integrierte Qualitätsoffensive in Lehre und Studium an der Heinrich-Heine-Universität – wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms für bessere Studienbedingungen und mehr Qualität in der Lehre gefördert.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Konzeption, strategische Planung und Koordinierung sämtlicher Aktivitäten des Handlungsfelds „Hochschuldidaktik“ im Rahmen des Programms iQu
• Programmentwicklung und Implementierung neuer Standards im Bereich Hochschuldidaktik, insbesondere Etablierung eines Weiterbildungsangebots für (neuberufene) Professorinnen und Professoren
• Initiierung des Austausches zwischen den Multiplikatoren/-innen der Hochschuldidaktik und des E-Learnings in den Fakultäten sowie allen weiteren Akteuren im Bereich Hochschuldidaktik
• Koordination aller erforderlicher Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Rektorat und den Fachabteilungen der Universitätsverwaltung und den Fakultäten
• Organisation und Durchführung von Weiterqualifizierungsmaßnahmen der Multiplikatoren/-innen in den Fakultäten
• Controlling des Handlungsfelds Hochschuldidaktik in enger Abstimmung mit der/dem Projektkoordinator/in iQu

Was erwarten wir? – Ihr Qualifikationsprofil:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom bzw. Magister) oder akkreditierter Masterabschluss an einer Fachhochschule in einem relevanten Fach (Sozial-, Erziehungs- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Psychologie)
• eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hochschuldidaktik
• nachgewiesene fundierte Kenntnisse in der Moderation sowie in der Lehre als Dozent/in oder Lehrbeauftragte/r
• Erfahrungen im Projektmanagement, das Vorhandensein einschlägiger Weiterbildungen (Referenzen, Fort- und Weiterbildungszertifikate) und Erfahrungen in der Leitung von hochschuldidaktischen Weiterbildungsveranstaltungen sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)

Persönliche Voraussetzungen:

• Sie besitzen die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, treten souverän auf, zeigen Eigeninitiative und sind kommunikationsstark sowie konfliktfähig.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Vermögen und sind dadurch in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, inhaltlich sowie statistisch aufzubereiten und professionell zu präsentieren und zeichnen sich durch Moderations- und Gesprächsführungskompetenz aus.
• Sie sind engagiert, verfügen über einen ergebnisorientierten Arbeitsstil, besitzen Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Was bieten wir Ihnen?

• eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 13 TV-L, Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter http://www.lbv.nrw.de/beztab/entgelttabellen_2013/entgelttab.php
• eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder), flexible (gleitende) Arbeitszeiten, alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub,
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und nachweislich gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders bevorzugt.

Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der Leiter der Stabstelle iQu, Herr Dr. Schütte (Tel. 0211 81-15925), gern zur Verfügung. Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen gern Herr Rodies (Tel. 0211 81-11831).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung auf dem Postweg und unter Angabe der Kennziffer 121 T 13 – 3.2 bis zum 30.08.2013 an die

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Dezernat Personal und Organisation

40204 Düsseldorf

Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.