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Stellenangebot
Eingestellt: 19.04.22

Innovation Catalyst (m/w/d) und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Promotion)

Kontakt: Corina Czaja
Ort: 50968 Köln
Web: https://karriere.th-koeln.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/up… Bewerbungsfrist: 10.05.22

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 27.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
 

Innovation Catalyst (m/w/d) und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Promotion)
ab 01.07.2022 | befristet bis zum 30.06.2025 | Vollzeit | Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften | Campus Gummersbach 

Das erwartet Sie
 

  • Mitarbeit in dem BMWi-geförderten Projekt "TrendAuto2030+" zur innovativen Transformation des Automotive-Bereichs in der Region Aachen-Köln-Bonn
  • die Promotion mit einer kooperierenden Universität ist vorgesehen
  • Leitung und Bearbeitung des Arbeitspakets „Joint Business Model Innovation“
  • Initiierung und Moderation von kooperativen Innovationsvorhaben, methodisch unterstützt durch Kreativitätstechniken und analytische Methoden (z.B. Business Model Canvas)
  • Gestaltung und Erprobung neuer Qualifizierungsformate zum Thema „Methodik zur Entwicklung kooperativer Geschäftsmodelle"
  • Organisation von Arbeitskreisen mit Netzwerkpartner*innen
  • Unterstützung bei der Organisation und Moderation von regionalen Automotive-Symposien und Netzwerkkonferenzen
  • regelmäßige Präsentation der Forschungsergebnisse und Veröffentlichung wissenschaftlicher Beiträge
  • selbstständiges Einbringen der entwickelten Expertise in das Gesamtprojekt
  • Unterstützung bei Lehrveranstaltungen im Master-Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen und fachliche Verantwortung für eine wissenschaftliche Hilfskraft

Das bringen Sie mit
 

  • Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement
  • Verständnis und Interesse für Transformations-, Veränderungs-und Innovationsprozessen
  • berufliche Erfahrung in der Automobil- oder Zuliefererindustrie von Vorteil
  • idealerweise Erfahrung in der Moderation von Workshops
  • Kompetenz in den Bereichen Systemanalyse, Change Management und Marketing wünschenswert
  • routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme inkl. Teams
  • Anwendungskenntnisse über Software für Datenanalysen und statistische Auswertungen wünschenswert
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgeprägte Stärke in Kommunikation, überzeugendem Auftreten und Kooperation
  • selbstständiges und analytisches Arbeiten
  • regelmäßig Reisebereitschaft im Raum Aachen-Köln-Bonn im geschätzten Umfang von 20%

Wir bieten Ihnen
 

  • Vergütung nach EG 13 TV-L
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  • vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude
  • vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 10.05.2022

Ihre Ansprechpartnerin:
Corina Czaja
T: +49 221 8275 5183
www.th-koeln.de/stellen

Ihre Ansprechpartner

Name: Corina Czaja
E-mail: corina.czaja@th-koeln.de
Telefon: +4922182755183

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