Orientiert an Werten einer humanistischen, nachhaltigen und handlungsorientierten Universität, verwirklicht die Leuphana Universität Lüneburg seit mehreren Jahren ein für Deutschland neuartiges, vielfach ausgezeichnetes Studien- und Universitätsmodell. Für die Forschung zu zentralen Fragen der Zivilgesellschaft des 21. Jahrhunderts hat die Universität vier Fakultäten geschaffen: Bildung, Kulturwissenschaften, Nachhaltigkeit sowie Wirtschaftswissenschaften. Im Präsidium (Bereich Universitätsentwicklung und Lehrentwicklung) ist eine Stelle, (zunächst befristet auf zwei Jahre) einer/eines

Referent_in für strategische Universitätsentwicklung, Schwerpunkt Lehrentwicklung

EG 13 TV-L (100%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Koordination und Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse der Fakultäten, Schools und zentralen Einrichtungen im Bereich der Lehre mit einem Brückenschlag zum Wissenstransfer und zur Universitätskommunikation
• Konzeptionelle Ausarbeitung strategischer Entwicklungsprojekte des Präsidiums
• Aufbau und Betreuung externer Kooperationen und Partnerschaften
• Koordination und Begleitung von Berichts- und Evaluationsprozessen der Universität
• Unterstützung des Präsidiums bei operativen Themen und Abläufen
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen des Präsidiums und des Präsidenten

 Ihr Profil:

• Guter bis sehr guter Hochschulabschluss; Promotion oder weiterführender Abschluss von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der internationalen Wissenschaftslandschaft sowie internationaler Wissenschaftsstandards
• Berufserfahrung in den Bereichen Strategisches Management oder Personal- und Organisationsentwicklung von Vorteil, vorzugsweise in einer Bildungs- oder Wissenschaftseinrichtung
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Workshops sowie Erfahrung in Präsentation und Veranstaltungsmoderation
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sensibilität sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit den unterschiedlichen Statusgruppen einer Universität sowie mit externen Partnern
• Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
• Beharrlichkeit und Überzeugungskraft in der Führung von Prozessen

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem überschaubaren, hochmotivierten Team ist geprägt durch kurze Kommunikationswege und eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre.

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   

Die Berücksichtigung von Personen, die bereits an der Leuphana Universität Lüneburg beschäftigt sind oder vor weniger als drei Jahren beschäftigt waren, ist leider nicht möglich.

Ansprechperson bei Rückfragen: Leitung Universitätsentwicklung und Lehrentwicklung, Christian Brei (Tel.: 04131-677-1003, christian.brei@leuphana.de)

Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 25.11.2015 an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice, Petra Muehl-Beulke
Kennwort: Strategische Universitätsentwicklung - Lehrentwicklung
Scharnhorststraße 1
21335 Lüneburg
bewerbungen@leuphana.de