In der Stabsstelle Strategie und Qualität werden zentrale, hochschulübergreifende Aufgaben und Themen gebündelt. Sie berät und unterstützt die Hochschulleitung in der strategischen Planung und im Management, bearbeitet und betreut Projekte und Aufgaben mit hochschulweiter Bedeutung und nimmt hochschulübergreifende Projekt- und Qualitätsmanagementaufgaben wahr.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Steuerung zentraler Projekte der Hochschule
• Verantwortliche Planung und Leitung insbesondere von Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung
• Übernahmen von Projektverantwortung im Rahmen der digitalen Transformation
• Betreuung des Prozessmanagements der Hochschule
• Erstellung und Betreuung von Förderanträgen zum Prozessmanagement
• Übernahme von Sonderaufgaben für die Hochschulleitung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium bevorzugt in den Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- bzw. Prozessmanagement (idealerweise auch in der digitalen Prozessunterstützung)
• Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und können diese sowohl mündlich als auch schriftlich zielgruppengerecht aufbereiten
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit in Alternativen und Lösungen zu denken
• Sie sind initiativ, kreativ, leistungsstark und haben Freude an der Mitgestaltung einer der bundesweit dynamischsten Hochschulen

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
• Die Möglichkeit zur Telearbeit oder Flexi-Tagen zur Abfederung von privaten Engpässen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, wie berufsbegleitende Abschlüsse
• Betriebliche Gesundheitsförderung, wie Hochschulsport oder Gesundheitstag
• Familiengerechte Angebote, wie Kita-Platz-Kontingente, Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Campus und ein vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Es handelt sich um eine auf 36 Monate befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis zu Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.02.2022 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung