Sie sind hier

Stellenangebot
Eingestellt: 11.06.21 | Besuche: 135

Referent (w/m/d) Karriereberatung

Kontakt: Frau Franca Buge
Ort: 14473 Potsdam
Web: https://www.gfz-potsdam.de/karriere/stellenangebote/job-detail/5277/ Bewerbungsfrist: 24.06.21

Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft sind wir Teil der größten deutschen Wissenschaftsorganisation. Mit rund 1.300 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel und seinen regionalen Auswirkungen zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und damit verbundene Risiken zu mindern, um den wachsenden Bedarf an Energie und Rohstoffen für eine Hightech-Gesellschaft auf nachhaltige Weise zu sichern sowie den Einfluss der Menschen auf das System Erde zu bewerten.

Das GFZ ist als Partner bei Geo.X hervorragend mit anderen Einrichtungen der Geowissenschaften in Potsdam und Berlin vernetzt. Diese europaweit größte regionale Bündelung geowissenschaftlicher Kompetenz bietet erstklassige Kooperations- und Entwicklungsmöglichkeiten.

In der Arbeitsgruppe Talentmanagement, Abteilung Personal ist die folgende Stelle zu besetzen:

Referent (w/m/d) Karriereberatung

Kennziffer 5277

Mit dem Career Center bietet das GFZ seinen promovierten Wissenschaftler*innen eine zentrale Kontaktstelle für die wissenschaftliche und außerwissenschaftliche Karriereplanung und -entwicklung.

Ihr Aufgabengebiet:

  • systematische Erhebung des Beratungs- und Qualifizierungsbedarfs der Zielgruppe
  • Durchführung von Einzelberatungen zur wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Karriereentwicklung in englischer und deutscher Sprache
  • Weiter- und Neuentwicklung von Formaten zur Karriereunterstützung, z.B. Laufbahnentwicklungspläne, Karrieretage und Qualifizierungsprogramme
  • Stärkung der wissenschaftlichen Führungskräfte am GFZ in ihrer karriereunterstützenden Rolle für die Postdocs durch geeignete Maßnahmen und Formate

Ihr Qualifikationsprofil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion mit geowissenschaftlichem Bezug
  • einschlägige Erfahrung in der Karriereberatung von Wissenschaftler*innen
  • hohe Beratungskompetenz und entsprechende Methodenkenntnis bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem sehr internationalen Umfeld und auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation
  • sehr gutes sprachliches Verständnis und Ausdrucksvermögen in englischer und deutscher Sprache
  • fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems und insbesondere der außerhochschulischen Forschung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Vernetzung innerhalb und außerhalb des GFZ
  • ergebnisorientierte, systematische Arbeitsweise

Startdatum: 01.09.2021

Befristung: 27 Monate

Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Arbeitsort: Potsdam

Wir bieten Ihnen:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
  • modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
  • eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
  • einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
  • eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.06.2021. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv@gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba@gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Annett Hüttges zur Verfügung, Tel. +49 (0) 331-288-28985. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Buge, Tel. +49 (0) 331-288-28787.

  • Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
    Keine Inhalte
Zum Kommentieren bitte einloggen.
Keine Inhalte