An der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) ist am Campus Gießen im Referat Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs (FN) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Mitarbeiter/in (w/m/d) Forschungsförderung
Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-H
Ref. Nr. A21-050
unbefristet zu besetzen.

Das Referat Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs (FN) ist zuständig für alle Belange rund um Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs an der THM. Es ist verantwortlich für die Projektakquise, die  Projektabwicklung bis zur Verwertung sowie für die Qualifizierung von Promovierenden an der THM.

Ihre Aufgaben:
Screening der hochschulweiten Forschungsfördermöglichkeiten
Unterstützung der Hochschulangehörigen bei der Akquise von neuen Drittmittelprojekten im Rahmen der Hochschulstrategie (regional, national, international)
Administrative Abwicklung von Forschungs- und Drittmittelprojekten in Kooperation mit allen Einrichtungen der THM
Überwachung des planmäßigen administrativen Fortgangs der Projekte
Mittelabrufe, Verwendungsnachweise
Pflege der Kontakte zu Projektleitern, Projektpartnern und Projektträgern
Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
Organisation von hochschulinternen Veranstaltungen

Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) geeigneter Fachrichtung, vorzugsweise in einem ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach
eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln (national, international, öffentlich, industriell)
Kenntnisse und Erfahrungen in der administrativen Abwicklung von Drittmittelprojekten und deren rechtlichen Belangen
Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse des Hochschul-, Haushalts- und Arbeitsrechts
Grundkenntnisse SAP
Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und dem Forschungsmarketing

Wir bieten Ihnen:
eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
Arbeitnehmerfreundliche Betriebsrente bei der VBL
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.September 2021.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellungsbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits "familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.