Für das Zentrum für Forschung und Entwicklung und Transfer (Fakultät/StG/Abteiltung – gem. Homepage) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Fachrichtung Informatik (Ausbildungsrichtung für die Onlinesuche)

in Teilzeit mit 20,05 Stunden pro Woche.

Die Stelle ist bis 31.05.2023 befristet und teilzeitfähig.

Kennziffer 2021-110-FuE-FLEET-WiMi

In einem interdisziplinären Forschungsprojekt soll gemeinsam mit einem Industriepartner ein konfigurierbarer, herstellerunabhängiger Flottenmanager entstehen. Der Flottenmanager ist als kostengünstige Alternative für klein- und mittelständische Unternehmen konzipiert und ermöglicht die flexible Anpassung der Intralogistik an die sich schnell verändernden Marktbedingungen. Wir suchen tatkräftige Verstärkung durch eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter, die/ der Interesse an der interdisziplinären Herausforderung hat und gewissenhaft die Projektleitung im Bereich Softwareentwicklung unterstützt.

Ihr Aufgabengebiet

• Implementierung von fahrerlosen Transportrobotern in einer I4.0 Umgebung
• Erstellung von Fahrkursen für fahrerlose Transportroboter mit einer

eigens entwickelten Softwareplattform

• Entwicklung einer KPI-basierter Auftragsverteilung für fahrerlose Transportsysteme
• Entwicklung einer KI-gestützten Simulation für fahrerlose Transportsysteme
• Evaluierung der entwickelten Software-Tools
• Betreuung von studentischen Abschluss- und Projektarbeiten

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium bevorzugt der Fachrichtung Informatik
• Erfahrung im Bereich künstliche Intelligenz bzw. maschinellese Lernen
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (C# und/oder Python ist ein Plus)
• gute Englischkenntnise
• Erfahrung im Bereich Automatisierung ist ein Plus
• Erfahrung im Bereich von fahrerlosen Transportrobotern ist ein Plus
• Erfahrung im agilen Projektmanagement ist ein Plus

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
• betriebliche Gesundheitsförderung
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),
  mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.01.2022)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Erwin Friedl: E-Mail erwin.friedl@th-rosenheim.de Tel. 08031 805-2315.