Die Technische Universität Dresden zählt zu den führenden Universitäten Deutschlands. In der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder war sie mit insgesamt vier Anträgen erfolgreich und wurde mit dem Titel „Exzellenz-Universität“ ausgezeichnet.
Im Rahmen des Zukunftskonzeptes „Die synergetische Universität“ der TU Dresden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen von

5 akad. Mitarbeitern/-innen für unser neues Team „Projektanbahnung und -unterstützung“ (E 13 TV-L)

befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit (31. Oktober 2017, Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.

Thematisch ist jede/r Mitarbeiter/in einer der fünf Forschungsprofillinien der TU Dresden zugeordnet: Gesundheitswissenschaften, Biomedizin & Bioengineering; Informationstechnologien und Mikroelektronik; intelligente Werkstoffe und Strukturen; Kultur und Wissen; Energie und Umwelt.

Aufgaben:

• Die neuen Kollegen/-innen betreuen die Anbahnung und Durchführung von disziplinen- und institutionsübergreifenden Forschungsvorhaben mit hoher strategischer Relevanz für die TU Dresden, insb. umfassende Unterstützung von Wissenschaftlern/-innen der TU Dresden sowie deren Begleitung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stellen innerhalb der Zentralen Universitätsverwaltung und den Partnerinstitutionen von DRESDEN-concept;
• Beratung zu forschungsbezogenen Antrags-, Vertrags- und Förderangelegenheiten;
• selbständige Kontaktherstellung und –pflege zu relevanten Ansprechpartnern aus Fördereinrichtungen und aus der Wirtschaft;
• eigenständige Entwicklung thematisch ausgerichteter Forschungslandkarten.

Voraussetzungen:

• wiss. HSA in einem dem Anforderungsprofil entsprechenden Bereich;
• Expertise im Bereich der Forschungsförderung und im Wissenschaftsmanagement sowie idealerweise in der Antragstellung von Forschungsprojekten und im Projektmanagement;
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• sicherer Umgang mit moderner Datenverarbeitung.

Gesucht werden Persönlichkeiten mit einem überdurchschnittlich hohen Maß an Engagement, Teamgeist und Kooperationsbereitschaft, mit ausgeprägter Serviceorientierung, Flexibilität, der Bereitschaft zu Dienstreisen und der Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Promotion und juristische Grundkenntnisse im Vertragswesen sind von Vorteil.

Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Selbiges gilt auch für Menschen mit Behinderungen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit frankiertem Rückumschlag bis zum 28.02.2013 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an:

TU Dresden, Prorektor für Forschung, Herrn Prof. Dr. rer. nat. habil. Gerhard Rödel – persönlich - , 01062 Dresden.