An der Technischen Universität Darmstadt ist im Referat Hochschulstrategie des Dezernates I, Struktur und Strategie die Stelle für eine/einen

Referentin/Referenten für Strategisches Controlling

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Die TU Darmstadt ist eine autonome Universität mit breiter Forschungsexzellenz und einem interdisziplinären, auf Technik fokussierten Profil. Maßgebliche Rankings zeichnen sie als eine der führenden Technischen Universitäten in Deutschland aus.

Das Referat Hochschulstrategie im Dezernat Struktur und Strategie liefert u.a. Kennzahlen und Daten zur Steuerung der TU Darmstadt. Im Bereich Strategisches Controlling leistet es damit einen zentralen Beitrag zur Vorbereitung von Entscheidungen des Präsidiums sowie zum Auf- und Ausbau eines qualitätsgesicherten, transparenten Berichtswesens. Das Strategische Controlling ist zudem federführend verantwortlich für den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung des Data Warehouse der TU Darmstadt.

Zu den Aufgaben der/des Referenten/-in für Strategisches Controlling gehört die Arbeit mit steuerungsrelevanten Daten aus den Bereichen Personal, Studium & Lehre, Forschung und Finanzen. Der/die Referent/-in begleitet den laufenden Betrieb des Data Warehouse und gestaltet dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Er/Sie erstellt Auswertungen und Berichte, die für die strategische Steuerung und die Weiterentwicklung der Universität sowie in hochschulpolitischen Kontexten verwendet werden. Die Aufgaben sind in enger Abstimmung mit dem Präsidium und den jeweiligen zentralen und dezentralen Einheiten durchzuführen.

Vorausgesetzt wird ein mindestens gut abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.), gerne in einem MINT-Fach oder mit einer quantitativ-empirischen Ausrichtung. Promotion ist von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel werden erwartet; Erfahrungen mit SAP-Systemen oder Kenntnisse im Bereich Datenbanken sind von Vorteil. Die Aufgaben erfordern strategisches und analytisches Denkvermögen, Präzision, Organisations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität. Belastbarkeit und Serviceorientierung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin des Referats Hochschulstrategie (IA) Dr. Waltraud Sennebogen (Mailadresse: BewerbungRfIA@pvw.tudarmstadt.de) Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, die Ihre Fragen zur Ausschreibung gerne beantwortet.

Kenn.-Nr. 458

Bewerbungsfrist: 04. November 2016