An der Technischen Universität Darmstadt ist im Referat Hochschulstrategie des Dezernates I, Struktur und Strategie zunächst befristet für zwei Jahre die Stelle einer/s

Referenten/-in für Strategisches Controlling (Kenn-Nr.: 119)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die TU Darmstadt ist eine autonome Universität mit breiter Forschungsexzellenz und einem interdisziplinären, auf Technik fokussierten Profil. Maßgebliche Rankings zeichnen sie als eine der führenden Technischen Universitäten in Deutschland aus.

Das Referat Hochschulstrategie im Dezernat Struktur und Strategie ist u.a. zuständig für Strategisches Controlling und das Data Warehouse Projekt. Das Strategische Controlling liefert Kennzahlen und Daten zur Steuerung der TU Darmstadt und trägt zum Aufbau eines transparenten und qualitätsgesicherten Berichtswesens an der TU Darmstadt bei.

Zu den Aufgaben der/des Referenten/-in für Strategisches Controlling gehören insbesondere die Durchführung des Projekts „Ratings & Rankings“ sowie die Mitarbeit im Data Warehouse Projekt. Im Projekt „Ratings & Rankings“ entwickelt der/die Referent/in ein Konzept zum systematisierten Umgang mit Ratings und Rankings an der TU Darmstadt und ist verantwortlich für dessen Kommunikation und Umsetzung. Im Data Warehouse Projekt unterstützt der/die Referent/-in die Weiterentwicklung des bestehenden Data Warehouses als wesentliches Instrument der strategischen Steuerung. Er/Sie arbeitet dabei u.a. mit steuerungsrelevanten Daten aus den Bereichen Personal, Studium & Lehre, Flächen und Finanzen. Die Aufgaben sind in enger Abstimmung mit der Projektleitung und den jeweils betreffenden zentralen und dezentralen Einheiten durchzuführen.

Vorausgesetzt wird ein mindestens gut abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium, bevorzugt in einem MINT-Fach bzw. mit einer quantitativ-empirischen Ausrichtung. Die Stelle ist für Berufseinsteiger/-innen geeignet. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel werden erwartet; gute Kenntnisse in MS Access und erste Erfahrungen mit SAP-Systemen sind von Vorteil. Die Aufgaben erfordern hohe Organisations- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Flexibilität. Belastbarkeit und Serviceorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.04.2015 an die Leiterin des Referats Hochschulstrategie (IA) Dr. Waltraud Sennebogen, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt.

Nähere Auskunft zur Stelle erteilt Dr. Markus Müller (Tel.: 06151/16-70958 bzw. mueller.ma@pvw.tu-darmstadt.de). Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden.