An der Technischen Universität Darmstadt ist im Referat Qualitätsmanagement im Dezernat I, Struktur und Strategie, die Stelle für eine/einen

Referentin/Referenten für Qualitätsmanagement  

ab 1. Oktober 2012 in einem auf zunächst zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die TU Darmstadt ist eine autonome Universität mit breiter Forschungsexzellenz und einem interdisziplinären, auf Technik fokussierten Profil. Maßgebliche Rankings zeichnen sie als eine der führenden Technischen Universitäten in Deutschland aus. Das Referat Qualitätsmanagement im Dezernat Struktur und Strategie ist zuständig für das strategische Qualitätsmanagementsystem der TU Darmstadt, für die Durchführung von institutionellen Evaluationsverfahren, für Zielvereinbarungen mit Fachbereichen und weiteren Einheiten sowie für deren Monitoring.

Aufgabe der Referentin/des Referenten ist die Bearbeitung des Projekts „Befragungen – Potenziale für die Qualitätssicherung“. Gemeinsam mit Projektpartnern aus Fachbereichen, zentralen Einrichtungen und Verwaltungseinheiten sollen zum Beispiel Studierenden- und Absolventenbefragungen als Instrument der Qualitätssicherung von Studium und Lehre systematisch weiterentwickelt werden. Die Referentin/der Referent hat die Aufgabe den state of the art aktueller Befragungen sicherzustellen, bislang nicht genutzte Daten vertieft auszuwerten und eine Strategie zur universitätsweiten Veröffentlichung und Anwendung der Ergebnisse zu entwickeln.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes universitäres Studium, vorzugsweise in den Sozialwissenschaften, der Psychologie oder den Wirtschaftswissenschaften und fundierte Kenntnisse der quantitativen empirischen Sozialforschung einschließlich der gängigen Statistikprogramme. Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und die Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Arbeit im Team werden erwartet. Von Vorteil sind Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Qualitäts- und Wissenschaftsmanagement und die Vertrautheit mit Hochschulstrukturen.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kenn-Nummer an die

Leiterin des Referats Qualitätsmanagements,

Dr. Tina Klug,

Karolinenplatz 5,

64289 Darmstadt.

Kenn.-Nr. 355

Bewerbungsfrist: 13.09.2012