Im Dezernat Forschung der Verwaltung der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle eines

Projektmanagers (m/w/d)

zur Unterstützung des Bereichs Heidelberg Research Service in der Abteilung 6.2 zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Der Heidelberg Research Service unterstützt die Wissenschaftler/innen der Universität bei der Beantragung und dem Management von Forschungsprojekten, u.a. der DFG, des BMBF und der EU-Kommission:

• Sie stehen in engem Kontakt mit den Wissenschaftler/innen der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Verhaltens- und empirischen Kultur-wissenschaften sowie der Juristischen Fakultät und beraten über aktuelle Fördermöglichkeiten
• Sie unterstützen Drittmittelprojekte, z.B. bei der Antragstellung und Planung, bei der Partnersuche und bei der finanziellen Abwicklung
• Sie führen Veranstaltungen zum Thema Forschungsförderung durch

Anforderungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in den Sozial-, Wirt-schafts-, Verhaltens- oder Rechtswissenschaften
• Erfahrungen im Bereich Drittmittel bzw. in der Verwaltung im öffentlichen Dienst
• Erfahrungen im Projektmanagement
• hervorragende kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick
• sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit gängiger IT (MS Office)

Sie verstehen die Beratung und das Projektmanagement als Dienstleistung für die Wissenschaft. Sie sind bereit, eigenständig und im Team flexibel und mit überdurchschnittlichem Engagement Projektverantwortung zu übernehmen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist entfristet und grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stichwortes „D6 - Heidelberg Research Service – Sozial- und Wirtschaftswissenschaften“. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2019 an die Universitätsverwaltung, Dezernat Forschung, Frau Sarah Knoke, Seminarstraße 2, 69117 Heidelberg, sarah.knoke@zuv.uni-heidelberg.de. Online-Bewerbungen sind erwünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.