Wir suchen Sie als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Sickerwasseruntersuchungen im Referat L3.2 „Landwirtschaft, Bodenmonitoring“ im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Einstellungsdatum: Mitte März 2023                               

Bewerbungsschluss: 15.02.2023

Eingruppierung: E13 EGO TV-L  

Ausschreibungsnummer: L 71/22

Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet                           

Kennwort: Sickerwasseruntersuchungen

befristet bis 31.07.2024 mit Option auf Verlängerung       

Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

• Planung, Anlage und Durchführung von Monitoringprogrammen zum Austrag von Nährstoffen aus landwirtschaftlich genutzten Flächen in das Grundwasser
• Erfassung und Aufbereitung aller gewonnenen Daten in Datenbanken
• Datenbankabfragen und Auswertungen zum Stoffaustrag aus Böden
• Modellrechnungen zum Bodenwasser- und -stoffhaushalt
• Erstellung von Berichten und Präsentationen

Sie verfügen über:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Agrar-, Geo- oder Umweltwissenschaften mit bodenkundlichem Schwerpunkt
• vertiefte Kenntnisse in Bodenwissenschaften, insbesondere zum Wasser- und Stoffhaushalt von Böden
• Erfahrungen mit der Ermittlung von Stoffausträgen aus Böden mit dem Sickerwasser
• gute Organisationsfähigkeit und Arbeitsplanung
• sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft und körperliche Eignung zu Geländearbeiten
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

• Erfahrungen in qualitätsgesicherter Bodenprobenahme
• Kenntnisse pflanzenbaulicher Produktionsverfahren
• Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (z. B. MS-Access)
• Kenntnisse in R für automatisierte Auswertungen und Statistik

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
• in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
• zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Knut Meyer unter der Telefonnummer +49 511 643 3457.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul unter:

https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=93198

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

- ID.2 „Personalgewinnung“ -

Stilleweg 2, 30655 Hannover

jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de