Wissenschaftlicher Angestellte:r/Doktorand, MS/2411

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Angestellte:n/Doktorand:in für das Projekt "HeatMold" in der Fakultät Maschinen und Systeme am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:

Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L

Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %

Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 befristet

Ihre Aufgaben:

Kunststoffspezifische Prozessbeschreibungen und Auslegungen

Herstellung und Qualifizierung von Probekörpern

Erstellen von Vorgaben für die Prozessdurchführung

Definition von Anforderungen an das Kunststoffmaterial

Projektabstimmungen mit Partnerfirmen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiums

Erste Erfahrungen aus dem Bereich Verarbeitung und Schweißen von Kunststoffen sind wünschenswert

kreatives Denken, zielstrebige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Kenntnisse im Bereich Kunststofftechnik sind vorteilhaft

Wir bieten

Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice

30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen

Sabbatical-Angebot

Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse

Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)

Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW

Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Die Bewerbungsfrist endet zum 23.09.2024.

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer MS/2411  einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr.-Ing. Matthias Deckert, matthias.deckert@hs-esslingen.de
 

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Kontaktdaten

Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: +49(0)711.397-3661
melissa.karagoez@hs-esslingen.de