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Stellenangebot
Eingestellt: 06.02.20 | Besuche: 902

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Mikroökonomie

Kontakt: Remon Ewert
Ort: 47533 Kleve
Web: https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs Bewerbungsfrist: 06.03.20

Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden. Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas.

Die Hochschule hat in der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Mikroökonomie

EG 11 TV-L, Vollzeit, befristet auf 2 Jahre gem. § 14 Abs.2 (TzBfG)

Kennziffer 02/F3/20

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle Mitarbeit in der Lehre, insbesondere in den Schwerpunkten angewandte Mikroökonomie, Spieltheorie, Wettbewerbs- und Industrieökonomie sowie quantitative (vor allem ökonometrische) und/oder spieltheoretische und experimentelle Methoden
  • Mitwirkung in nationalen und internationalen Forschungsprojekten
  • Übernahme zugehöriger administrativer Tätigkeiten in der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Studienganges mit den Schwerpunkten Mikroökonomie und Methoden der Volkswirtschaftslehre
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau gemäß GeR)
  • Fundierte Kenntnisse empirischer und experimenteller Forschungsmethoden sind wünschenswert

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerberinnen und Bewerber in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 06.03.2020

www.hochschule-rhein-waal.de

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