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Eingestellt: 08.10.19 | Besuche: 246

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Zentrales Studiengangsmanagement mit fachlicher Ausrichtung Gender Studies und International Relations

Kontakt: Remon Ewert
Ort: 47533 Kleve
Web: https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs Bewerbungsfrist: 31.10.19

Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die Hochschule hat in der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Zentrales Studiengangsmanagement mit fachlicher Ausrichtung Gender Studies und International Relations

EG 13 TV-L, unbefristet, Vollzeit

Kennziffer 10/F3/19

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung des Beratungsangebotes, insbesondere in den Studiengängen Gender and Diversity, B.A. und International Relations, B.A.
  • Entwicklung studiengangsübergreifender Konzepte für die Lehr- und Projektplanung
  • Selbstständige Lehrtätigkeit im Umfang von 4 SWS pro Semester in den englischsprachigen Studiengängen Gender and Diversity, B.A. und International Relations, B.A.
  • Betreuung von Studierendenpraktika, Übungen und Projektarbeiten
  • Fachliche Beratung und Betreuung von Studierenden der jeweiligen Studiengänge
  • Aktive Mitarbeit an Forschungsvorhaben und Kooperationsprojekten
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Forschungsaktivitäten in den Studiengängen unter Einbeziehung der Labore

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbar
  • Praxisbezogene und wissenschaftliche Kompetenzen im Bereich der Politikwissenschaft, insbesondere der internationalen Beziehungen, der Genderforschung und des Diversitätsmanagements sind ausdrücklich erwünscht
  • Nachgewiesene Beratungs- und Lehrkompetenzen
  • Konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache auf B2-Niveau gem. GeR
  • Kenntnisse der Hochschulstrukturen, Studienverlaufspläne und Prüfungsordnungen sind von Vorteil

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist:  31.10.2019

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