Bewerbungsfrist: 23.05.2019 - Kennziffer: 0801W/19-2

An der Fakultät für Fahrzeugsysteme und Produktion der Technischen Hochschule Köln, Institut für Fahrzeugtechnik am Campus Deutz, suchen wir zum 01.07.2019 in Teilzeit (19,915 Stunden/Woche) befristet bis 31.12.2020 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich E-Learning.

Ihre Aufgaben

Im Bachelorstudiengang „Fahrzeugtechnik“ begleiten Sie die Einführung von regelmäßigen, softwaregestützten Lerntests. Dabei entwickeln Sie elektronische Tests für die Module „Maschinenelemente“, „Physik“ und „Mechanik“. Als Vorbereitung der Einführung analysieren und evaluieren Sie zunächst verschiedene Lernsoftware und unterstützen dann bei der Implementierung der geeignetsten Software in die Prüfungsorganisation der Module. Sie erstellen Prozessbeschreibungen zur Durchführung von elektronischen Prüfungen und wirken an der Vorbereitung und Durchführung von Anwendungsschulungen für die Dozierenden mit. Weiterhin bereiten Sie elektronische Zwischentests vor und kümmern sich um den Lessons Learned-Prozess bei durchgeführten Prüfungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau, vorzugsweise im ingenieurwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich.
• Sie haben praktische Erfahrung in der Wissensüberprüfung von Studierenden oder vergleichbaren Zielgruppen.
• Idealerweise kennen Sie sich mit der Durchführung von Hochschulprüfungen und Konzeption sowie Umsetzung von elektronischen Tests aus.
• Erfahrung im Bereich E-Learning ist von Vorteil.
• Sie arbeiten sich schnell und fundiert in neue Themengebiete ein.
• Die gängigen MS Office-Programme wenden Sie im Arbeitsalltag sicher an.
• Ihre Deutschkenntnisse liegen auf verhandlungssicherem Niveau.
• Sie zeigen eine strukturierte Arbeitsweise und agieren äußerst selbstständig sowie mit besonderer Zuverlässigkeit.

Unsere Rahmenbedingungen

• Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
• Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
• Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen:
Sarah Radke
+49 221-8275-5156

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0801W/19-2  bis zum 23.05.2019.

Bitte senden Sie alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an recruiting@th-koeln.de.

Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:

Präsident der TH Köln
Sarah Radke, Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Berücksichtigen Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.th-koeln.de/stellen.

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 26.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft. Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.