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Stellenangebot
Eingestellt: 04.06.20 | Besuche: 221

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Kommunikationsdesign

Kontakt: Remon Ewert
Ort: 47475 Kamp-Lintfort
Web: https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs Bewerbungsfrist: 26.06.20

Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die Hochschule hat in der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Kommunikationsdesign

EG 11 TV-L, befristet für 2 Jahre gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, Vollzeit

Kennziffer 11/F4/20

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der internationalen Vernetzung des Studiengangs
  • Erstellung von Kongressunterlagen (z. B. Selbstvorstellung Cumulus)
  • Unterstützung bei der internationalen Studiengangskommunikation (von Rechercheaufgaben bis zur Erarbeitung der nötigen Kommunikationsmittel)
  • Unterstützung in der Lehre und bei der Aufrechterhaltung der Design-Werkstätten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Kommunikationsdesigns und berufliche Erfahrungen in diesem Arbeitsgebiet
  • Sie besitzen ein hervorragendes Portfolio
  • Sie verfügen über sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sie beherrschen die englische Sprache auf A2-Niveau

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
  • Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerber*innen in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 26.06.2020

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