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Stellenangebot
Eingestellt: 12.12.25

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Projektleitung Quantentechnologien

Kontakt: awenzlaw@uni-mainz.de
Ort: 55122 Mainz
Web: https://stellenboerse.uni-mainz.de/jgu/job/51976 Bewerbungsfrist: 09.01.26

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Projektleitung Quantentechnologien

In unserer Forschungsgruppe „Experimentelle Quantenoptik und Quanteninformation“ untersuchen wir verschiedene wissenschaftliche Fragestellungen auf dem Gebiet der Quantenphysik mit kalten, neutralen Atomen. Dies beinhaltet Experimente zu langreichweitigen magnetischen Wechselwirkungen, oder auch Experimente für Tests des Einstein’schen Äquivalenzprinzips oder andere Anwendungen der Quantensensorik.

Im Projekt BECCAL, in dem die Stelle angesiedelt ist, entwickeln wir in Zusammenarbeit mit verschiedenen deutschen Universitäten und Forschungseinrichtungen, sowie der NASA ein Experiment zur Erzeugung und Untersuchung von Quantengasen an Bord der Internationalen Raumstation.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Lasersystemen für die Internationale Raumstation im Rahmen des BECCAL-Projektes
  • Entwicklung von Schlüsseltechnologien für verschiedene Anwendungen der Quantentechnologien für den Feldeinsatz
     

Spezifisch:

  • Erstellung von Projektanträgen zur Einwerbung weiterer Drittmittel, ggf. mit externen Projektpartnern und unter Abstimmung mit den Förderorganisationen
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Betreuung dieser anspruchsvollen Forschungsprojekte (sowohl wissenschaftlich als auch administrativ)
  • Betreuung von Doktorand*innen und weiteren Projektmitarbeitenden
  • Mitarbeit bei der Personalauswahl

Ihr Profil:
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

Überdurchschnittliche Promotion in Physik

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Physik oder verwandter Fachrichtung
  • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der experimentellen Quantenphysik, insbesondere der Forschungsthemen:
    • Optik 
    • Laserphysik
    • Atomphysik
    • Atominterferometrie
    • Bose-Einstein-Kondensation
  • Kenntnisse hinsichtlich der zur erfolgreichen Einwerbung und beim Management von Drittmittelprojekten nationaler und internationaler Mittelgeber zu beachtenden Grundsätze und Verfahrensweisen
  • Sehr gute wissenschaftliche Produktivität (nachgewiesen durch Veröffentlichungen in referierten Zeitschriften)
  • Mobilität und Bereitschaft, vor Ort mit den Kooperationspartnern zu arbeiten
  • Erfahrungen in der Budgetverantwortung bzw. Personalverantwortung wünschenswert
  • Erfahrungen bei der Betreuung von Studierenden/Promovierenden von Vorteil
  • gute Englischkenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Die Stelle wird nach EG 14 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 29.02.2028 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Da die Tätigkeit im Rahmen einer Zusammenarbeit mit der NASA die Arbeit an exportkontrollierter Hardware beinhaltet, können nur Bewerber*innen mit Nationalitäten aus Ländergruppe A5 nach Anhang 1 der license exceptions des Bureau of Industry and Security des U.S. Department of Commerce berücksichtigt werden.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum Ende der Bewerbungsfrist über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ggf. mit deutscher Anerkennung).

Wir bieten

Vielfältige Angebote für die Entfaltung Ihrer Talente und Perspektiven

Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung.

Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem Jobticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite

Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Team mit vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten

Starke Unterstützung der eigenen akademischen Karriere

Viele zusätzliche persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

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