Sie sind hier

Stellenangebot
Eingestellt: 13.09.24 | Besuche: 252

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Promotion) für das Projekt "Skalenreduzierte Modellierung der Oxidation von Metallen für eine klimaneutrale Energieversorgung" MS/2410

Kontakt: -
Ort: 73728 Esslingen
Web: - Bewerbungsfrist: 25.09.24

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Promotion) für das Projekt "Skalenreduzierte Modellierung der Oxidation von Metallen für eine klimaneutrale Energieversorgung" MS/2410

Die Hochschule Esslingen sucht zum 01.04.2025 eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Forschungsfeld „Skalenreduzierte Modellierung der Oxidation von Metallen für eine klimaneutrale Energieversorgung“ für die Fakultät Maschinen und Systeme am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:

Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L

Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100%

Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2026 befristet

 

Ihre Aufgaben:

Arbeiten im Projekt „Skalenreduzierte Modellierung der Oxidation von Metallen für eine klimaneutrale Energieversorgung (Skare-Me)“

Einarbeitung mit Fokus auf den kohlenstofffreien Energieträger Eisen und dessen Oxide

Entwicklung, Erweiterung, Kalibrierung und Anwendung skalen- und komplexitätsreduzierter Ansätze zur Beschreibung der Reduktion und Oxidation von Eisen(oxid)

Erweiterung von Reaktornetzwerkansätzen im Hinblick auf den vollständigen Oxidationsprozess, die Partikelgrößenverteilung und die Nanopartikelbildung von Eisen(oxiden)

Detaillierte Analyse der lokalen und globalen Verweilzeiten, Sensitivitäten und Gültigkeitsbereiche

Durchführung des wissenschaftlichen Forschungsprojekts einschließlich Entwicklung, Konzeption und Auswertung numerischer Versuche, sowie Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung

Erstellen von Projektberichten, Projektabschlussberichten und Fachveröffentlichungen

Ausarbeitung von Projektanträgen

 

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Energie- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom) Ausgewiesene Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten

Sehr gute Kenntnisse im Bereich der skalenreduzierten Modellierung von Verbrennungsprozessen insbesondere mit Fokus auf Feststoffverbrennung erforderlich

Erfahrungen im Bereich der Anwendung der skalenreduzierten Modellierung für Reduktion und Oxidation von Eisen(oxid) unter Berücksichtigung heterogener Kinetik und komplexer Mischprozesse

Sehr gute Kenntnisse in C++ und MATLAB 

Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift 

Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 

Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit 

Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

 

Wir bieten

Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice

30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen

Sabbatical-Angebot

Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse

Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)

Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW

Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

 

Die Bewerbungsfrist endet zum 25.09.2024

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer MS/2410 einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr.-Ing. Sandra Hartl, sandra.hartl@hs-esslingen.de
 

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Kontaktdaten

Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
D: +49(0)711.397-3661
melissa.karagoez@hs-esslingen.de

  • Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
    Keine Inhalte
Zum Kommentieren bitte einloggen.
Keine Inhalte