15.09.16 - „Innovative Mitarbeiter finden und binden“ – Seminar zur Weiterbildung und Vernetzung
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Im Rahmen des Projekts „Optimierung strategischer Berufungsprozesse“ analysiert und optimiert die Universität Mainz ihre Berufungs- und Rekrutierungsverfahren. Modell stehen dafür die Berufungsverfahren im Fachbereich Biologie. Das Projekt nimmt...