Dr. Alexander Kurz (Vorstand für den Bereich Personal und Recht an der FHG) berichtet über bestehende Risiken für die Fraunhofer-Gesellschaft und den integralen Systemansatz als Instrument, sie zu minimieren. Er betont dabei die besondere Rolle,...
Dr. Alexander Kurz (Vorstand für den Bereich Personal und Recht an der FHG) berichtet über bestehende Risiken für die Fraunhofer-Gesellschaft und den integralen Systemansatz als Instrument, sie zu minimieren. Er betont dabei die besondere Rolle,...
Dr. Alexander Kurz (Vorstand für den Bereich Personal und Recht an der FHG) berichtet über bestehende Risiken für die Fraunhofer-Gesellschaft und den integralen Systemansatz als Instrument, sie zu minimieren. Er betont dabei die besondere Rolle,...
Dr. Alexander Kurz (Vorstand für den Bereich Personal und Recht an der FHG) berichtet über bestehende Risiken für die Fraunhofer-Gesellschaft und den integralen Systemansatz als Instrument, sie zu minimieren. Er betont dabei die besondere Rolle,...
Dr. Alexander Kurz (Vorstand für den Bereich Personal und Recht an der FHG) berichtet über bestehende Risiken für die Fraunhofer-Gesellschaft und den integralen Systemansatz als Instrument, sie zu minimieren. Er betont dabei die besondere Rolle,...
Kooperationen zwischen Hochschulen und mit außeruniversitären Einrichtungen sind für beide Partner profilbildend – und bieten damit einen Wettbewerbsvorteil. Manfred Nettekoven beschreibt die verschiedenen Aspekte einer solchen Zusammenarbeit,...
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Kooperationen zwischen Hochschulen und mit außeruniversitären Einrichtungen sind für beide Partner profilbildend – und bieten damit einen Wettbewerbsvorteil. Manfred Nettekoven beschreibt die verschiedenen Aspekte einer solchen Zusammenarbeit,...
