Bewerbungsfrist: 11.06.2019 - Kennziffer: 0901W/19

An der Fakultät für Anlagen, Energie- und Maschinensysteme der Technischen Hochschule Köln am Campus Deutz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Stunden/Woche) unbefristet eine*n Dekanatsreferent*in.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie in Zusammenarbeit mit der Fakultätsleitung an der strategischen Fakultätsentwicklung beteiligt. Dabei begleiten Sie komplexe Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte von der Projektkoordination über die konzeptionelle Gestaltung bis hin zur Umsetzung. Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Implementierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems in der Lehre. Sie moderieren dafür Curriculumswerkstätten, monitoren Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre oder stellen den Kommunikationsfluss an Schnittstellen sicher.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv in Hochschul- und Fakultätsgremien, Berufungsprozessen sowie bei hochschuldidaktischen Forschungsvorhaben mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau.
• Sie bringen umfangreiche Praxiserfahrung in den Bereichen Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit.
• Sie kennen sich sehr gut mit Hochschulstrukturen aus und waren bestenfalls bereits im Hochschulumfeld tätig.
• Ihre Expertise in Techniken zur Gesprächsmoderation sowie zur Steuerung und Beratung von komplexen Gestaltungsprozessen setzen Sie zielführend ein.
• Sie zeichnen sich durch eine nachgewiesene exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus und moderieren Konfliktsituationen lösungsorientiert.
• Sie wenden die gängigen MS Office-Programme, insbesondere MS Project, sicher an und sind erfahren im Umgang mit Projektmanagementtools (z. B. Viso).
• Ihre Deutschkenntnisse liegen auf verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift und werden durch gute Englischkenntnisse ergänzt.
• Sie überzeugen durch Ihre verbindliche und organisierte Arbeitsweise.

Unsere Rahmenbedingungen

• Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
• Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
• Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen:
Sarah Radke
+49 221-8275-5156

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0901W/19  bis zum 11.06.2019.

Bitte senden Sie alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an recruiting@th-koeln.de.

Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:

Präsident der TH Köln
Sarah Radke, Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Berücksichtigen Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.th-koeln.de/stellen.

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 26.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft. Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.