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Eingestellt: 24.06.21 | Erstellt: 31.05.21
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Transparentere Karrierewege - Junge Forschende weiterentwickeln

Den wissenschaftlichen Nachwuchs zu entwickeln, wird für Hochschulen und andere Forschungseinrichtungen immer bedeutsamer. Wie sieht der gegenwärtige Stand der Personalentwicklung für den wissenschaftlichen Nachwuchs aus der Perspektive von Wissenschaftseinrichtungen sowie von Nachwuchswissenschaftlern aus?

Dr. Mathias Winde leitet im Stifterverband den Programmbereich „Hochschulpolitik und -organisation“.

Quellen:
Erschienen in Forschung & Lehre 06-2021
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    2021-06_WIMO_Transparentere_Karrierewege_Winde.pdf
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  • Personalentwicklung für den wissenschaftlichen Nachwuchs
  • Personalentwicklung für junge Forschende
  • Forschercharta der Europäischen Kommission
  • individuelle Laufbahnentwicklung in der Wissenschaft als Teil einer akademischen Personalentwicklung
  • disziplinenspezifische Anforderungen an die Personalentwicklung
  • forschungsbezogene und nicht-forschungsbezogene Tätigkeiten in der Wirtschaft
  • Schaffung durchgehender Karrierewege zur Professur
  • Etablierung dauerhafter Stellenprofile jenseits der Professur
  • Ausbau von passgenauen Personalentwicklungsangeboten für unterschiedliche Laufbahnen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Dr. Mathias Winde
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