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Eingestellt: 06.12.21 | Erstellt: 06.12.21
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Raus aus den Kinderschuhen

Das Projekt „KaWuM – Karrierewege und Qualifikationsanforderungen im Wissenschafts- und Hochschul-
Management“ will Aufgaben im Wissenschaftsmanagement und seine Qualifikationsanforderungen identifizieren.
DUZ Wissenschaft & Management stellt in einer Serie die zentralen Bausteine vor. Dieser vierte und letzte Teil fasst die Befragungsergebnisse zur Personalentwicklung im Wissenschaftsmanagement zusammen. | Von Julia Rathke, Kerstin Janson, René Krempkow und Ester Höhle

Dr. Julia Rathke ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der DUV Speyer und Teilprojektleitung von KaWuM Zentral (Durchführung der qualitativen Befragungen).
Dr. Kerstin Janson ist Forschungsreferentin an der IU Internationalen Hochschule und Teilprojektleitung
von KaWuM Transfer.
Dr. René Krempkow leitet das Teilprojekt KaWuM Survey und ist wissenschaftlicher Referent an der Stabsstelle Qualitätsmanagement der Humboldt-Universität zu Berlin.
Ester Höhle, M.A. ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Humboldt-Universität zu Berlin und Mitarbeiterin für KaWuM Survey (Durchführung der quantitativen Befragung).

Quellen:
Erschienen in DUZ Wissenschaft & Management, Ausgabe 08/2021, S. 34-42, www.wissenschaft-und-management.de
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    DUZ_WiMa_10_2021_Raus_aus_den_Kinderschuhen_Rathke_Janson_Krempkow_Höhle.pdf
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  • KaWum; Karrierewege und Qualifikationsanforderungen im Wisenschafts- und Hochschul-Management
  • Personalentwicklung im Wissenschaftsmanagement
  • Interne Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung durch Arbeitgeber
  • Institutionelle Kostenübernahme für Weiterbildung
  • systematische Personalentwicklung im Wissenschaftsmanagement
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