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Eingestellt: 07.12.21 | Erstellt: 03.12.21
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Empfehlungen für die Personalentwicklung

Noch befindet sich die Personalentwicklung für Wissenschaftsmanagerinnen und -manager vielerorts in den Kinderschuhen. Der Fokus liegt oft stärker beim wissenschaftlichen Personal. Grund genug für das Projekt KaWuM, Verbesserungsmöglichkeiten in den Blick zu nehmen. Hier zusammengefasst die Empfehlungen des zweiten Transferworkshops

Von Kerstin Janson und Frank Ziegele:
Dr. Kerstin Janson ist Forschungsreferentin an der IU Internationalen Hochschule und Teilprojektleitung von KaWuM Transfer.
Prof. Dr. Frank Ziegele ist Geschäftsführer des CHE Centrum für Hochschulentwicklung.

Quellen:
Erschienen in DUZ Wissenschaft & Management, Ausgabe 10/2021, S. 43-45, www.wissenschaft-und-management.de
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  • KaWum; Karrierewege und Qualifikationsanforderungen im Wisenschafts- und Hochschul-Management
  • Personalentwicklung im Wissenschaftsmanagement
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