Das Institut AImotion Bavaria forscht an der KI-basierten Mobilität der Zukunft. Im Fokus stehen die besonders relevanten Bereiche autonomes Fahren, unbemanntes Fliegen und digitale Produktion, aber auch Querschnittsthemen wie Medizin, Handel und Ethik. Für die rechenintensive Forschung der 20 interdisziplinären Forschungsgruppen am Institut, wird ein System für High-Performance Computing (HPC) eingerichtet. Für einen sicheren, stabilen und effizienten Betrieb wird eine verteilte Open Source Software mit MLOps Komponenten entwickelt. Für die federführende Entwicklung und den Betrieb ist eine Stelle als wissenschaftliche Mittarbeiter (m/f/d) zu besetzen. Die Berufsaussichten für HPC-Experten im Bereich KI ist hervorragend. Im Rahmen der Tätigkeit am Institut wird daher eine Promotionsvorhaben im Bereich „HPC für die Künstliche Intelligenz“ aktiv gefördert.

Ihre Aufgaben

• Sie erforschen und entwickeln Open Source Software mit MLOps Komponenten für die KI-Forschung mit HPC am Institut
• Sie verantworten den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb incl. Authentifizierung, Ressourcen- und Speichermanagement
• Sie unterstützen Forschungsgruppen bei der effizienten HPC-Nutzung
• Sie begleiten, planen und führen Prozesse und Zertifizierungen durch
• Sie entwickeln die Hard- und Softwarearchitektur weiter

Ihr Profil

• Sie haben einen Master-, Diplom- oder höheren Abschluss in Informatik, Ingenieurswesen oder in einem verwandten Feld
• Sie sind im Umgang mit Linux und Bash vertraut und verfügen über grundlegende Programmierkenntnisse (Python, Go, C++ oder Java)
• Sie haben gute Deutschkenntnisse
• Folgende Kenntnisse bringen Sie bereits mit oder werden Sie lernen:
•   - Kenntnissen in Netzwerk- und Storage-Lösungen (z. B. Ethernet, SAMBA, RAID)
•   - Management von virtuellen Rechnern, Speicherlösungen (z. B. Docker) und HPC-
      Systemen, u. a. Job-  
•     und Ressourcenmanagement (z. B. SGE, Slurm), Benutzerverwaltung (z. B. LDAP,
      Kerberos)

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
• Eine jährliche Sonderzuwendung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, wie Hochschulsport oder Gesundheitstag
• Familiengerechte Angebote, wie Kita-Platz-Kontingente, Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Campus und ein vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Wachsen in einem interdisziplinären Team
• Ausreichende Einarbeitungszeit am Anfang mit Fachexperten als Paten
• Nach der Einarbeitung größtmögliche Freiheit, eigene Ideen umzusetzen

Es handelt sich um eine auf 4 Jahre befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 09.05.2022 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung