Einrichtung: Hamburg Research Academy
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.06.2024 (vorbehaltlich der Mittelfreigabe), befristet bis 31.05.2029
Bewerbungsschluss: 10.04.2024
Arbeitsumfang: Teilzeit
Wochenstunden: 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Die Stelle wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und ist in der Hamburg Research Academy (HRA) angesiedelt. Die HRA ist eine zentrale Betriebs­einheit der Universität Hamburg und fungiert als Anlaufstelle von neun Hamburger Hochschulen. Sie stellt Promotions­interessierten, Promovierenden, Postdocs, Nachwuchs­gruppen­leitenden und W1‑Professuren sowie wissenschaftlich Betreuenden ein überfachliches Informations-, Qualifizierungs- und Vernetzungs­angebot für eine Karriere in der Wissenschaft oder außerhalb der Wissenschaft zur Verfügung.

Aufgabengebiet

Im Rahmen des BMBF geförderten Kooperationsprojektes „360° – Geschlecht in der Forschung am Wissenschafts­standort Hamburg“ der Hamburg Research Academy und des Zentrums für Gender & Diversity (ZGD) koordinieren und konzipieren Sie ein neuartiges Qualifizierungsangebot für Early Career Researchers. Inhaltlich befasst sich das neue Angebot mit dem Aufbau von bedarfsorientierten Unterstützungs­maßnahmen zur Berücksichtigung von Geschlechter­aspekten in der Forschung. Zur erfolgreichen Umsetzung des Projektes gehört neben dem Aufbau und der Umsetzung von innovativen Veranstaltungs- und Kursformaten die intensive Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Gender & Diversity und weiteren wissenschafts­unterstützenden Einrichtungen. Sie verantworten die Umsetzung des neuen Qualifizierungs­angebotes, welches in das bestehende HRA‑Angebot mit einfließt.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:

• ein neues Qualifizierungs­angebot für Early Career Researcher konzeptionieren und koordinieren
• Workshops, Informations­veranstaltungen und Summer Schools planen, organisieren und evaluieren
• bestehende Angebote und Verzahnung mit Angeboten aus den bereits bestehenden Programmen der beiden Einrichtungen (HRA und ZGD) koordinieren
• Angebote für wissenschafts­unterstützende Einrichtungen gemeinsam mit der Projektstelle im ZGD anteilig konzeptionieren

Darüber hinaus sind Sie für die Informations­vergabe und das Kommunikations­management rund um ihren Aufgaben­bereich verantwortlich. Hierzu gehören diese Aufgaben:

• Informationen für die Zielgruppe zum Thema, besonders für die HRA‑Website und ggf. für die Partner:innen­einrichtung ZGD, aufbereiten
• überregionales Netzwerk (für Wissenschafts­manager:innen) gemeinsam mit der Projektstelle im ZGD anteilig aufbauen und koordinieren

Einstellungsvoraussetzung

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), Promotion erwünscht

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• einschlägige Erfahrungen im Wissenschafts­management oder der Hochschulverwaltung
• fundierte und umfangreiche Kenntnisse der Nachwuchs­förderung und des Wissenschafts­systems national und international
• gute Kenntnisse in den Gender Studies oder einem verwandten Forschungsfeld
• nachgewiesene Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen
• Erfahrungen im Management von Projekten, idealerweise im Hochschulkontext (Monitoring, Berichtswesen)
• stilsichere Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Planungskompetenz und Organisations­geschick
• ausgeprägte Eigeninitiative, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem konzeptionellem Arbeiten
• Sensibilität für die Belange von Promotions­interessierten und Promovierenden
• hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheits­management
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungs­gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Dr. Elena Krones-Nendza
elena.nendza@hra-hamburg.de
+49 40 42838‑1814

Saskia Pfeiffer
saskia.pfeiffer@hra-hamburg.de
+49 40 42838‑2752

Kennziffer
905/7

Standort
Gorch-Fock-Wall 7
20543 Hamburg

Bewerbungsschluss
10.04.2024

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 17 statt.

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de

Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.