Universität Hildesheim
                                                                        Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2024/119

Am Institut für Sozialwissenschaften des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum 01.11.2024 eine Stelle als

                                                   Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)
                                                                                   (TV-L E 13, 75%)

befristet für drei Jahre zu besetzen.

Aufbauend auf den Aktivitäten des Zentrums für Bildungsintegration sollen in den kommenden Jahren die vielfältigen, inter- und transdisziplinären Forschungsinitiativen zu migrationsbezogenen Themen der Universität Hildesheim vernetzt und gebündelt werden. Die ausgeschriebene Stelle wird die Vernetzung organisatorisch und strategisch begleiten und wissenschaftlich an der Entwicklung von gemeinsamen Projektideen mitwirken.

Aufgaben:

• Mitwirkung an Forschungsanträgen und Publikationen
• Koordination von Forschungsprojekten
• Forschung und Lehre (3 LVS) im Bereich der Migration
• Dokumentation der Forschungsergebnisse
• eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Habilitation oder Äquivalent)
• Aufbau und Pflege von Forschungskooperationen
• strategische Drittmittel- und Publikationsplanung
• Vorbereitung und Organisation von internen Vernetzungstreffen und Workshops
• Vorbereitung und Organisation von öffentlichen Fachveranstaltungen

Voraussetzungen:

• überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Geistes-, Sozial- oder Kulturwissenschaften
• Vorkenntnisse in den Bereichen Migration, gesellschaftliche Vielfalt oder Integration
• Interesse am fachlichen Austausch in einem forschungsintensiven Umfeld
• Interesse an inter-/transdisziplinären Forschungszusammenhängen
• eigene Forschungserfahrungen und Kenntnisse der nationalen und internationalen wissenschaftlichen Landschaft von Vorteil
• Promotion
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse von Vorteil

Es werden sehr gute kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit vorausgesetzt.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Sybille Münch unter der Tel.: 05121/883-10706 oder per E-Mail: muenchs@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 11.09.2024 unter der Kennziffer 2024/119 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.